守望初心—资中县龙结中学的生存发展之道

中国报道讯（刘世彬 通讯员陈信华）近年来，地处偏远农村的资中龙结中学的发展可谓稳扎稳打，不仅早已成为“内江市示范性普通高中”，而且也是四川省校风示范学校、四川省爱国卫生先进单位、四川省绿化示范单位。因为文化底蕴浓厚，该校校风优良，办学成绩卓越，享有“川中奇葩”美誉。多年以来，不少成都等地学生转来这里读书。为何会有如此的吸引力？我们来探寻资中县龙结中学的生存发展之道。

培训：舍得投资全面提升教师能力

“每年为教师培训三千多人次”、“我们地处乡村，就是要让老师多多走出学习，龙结中学工会主席、办公室主任陈信华详细介绍并解读了这一听就让人感到很是新奇的话题，还仔细算了一笔账——成都、重庆、内江的教师培训，一模、二模、三模考试分析会，该校在资金并不宽裕的情况下，挤出资金，全员派出老师前去学习，开阔眼界，使之在学习方面缩小因地处乡下与城里学校的差别，甚至远超。延续的关怀，老师们在荣誉感大增的同时，总是带着感恩投入工作，不论多忙，大伙儿没有怨言，学校合力大增，教学能力提升，社会评价很好。

关怀：默默的关怀换来群体的感动

在龙结中学，随意找了几位老师聊天儿，可都不约而同说起校长吴明孝对老师们的关心——无论哪位老师家里有红白喜事，无论他有多忙，都要亲自到场。有位退休回宜宾生活的老师因病去世，他硬是挤出时间前去悼念。在他的带动下，上级关心下级在龙结中学蔚然成风。老师们很感动，更团结，主动把做好工作作为自己的自觉行动。

放行：鼓励人才流动换来一池春水

鼓励教师合理化流动，以此换来一池春水，这是该校发展的理念之一。在龙结中学，老师们都知道，只要干好了就容易走上更高的平台，就容易交流到更好的学校工作。最近两三年，仅流动到内江工作的老师已近百人。受客观条件限制，学校老师待遇，特别是住宿条件相对较差，为此，学校想了很多办法给予解决，硬是以无声的行动给人感动。随着口碑相传，主动调来到龙结中学工作的教师络绎不绝，教师队伍日益稳定，学校现有教职员工达200多名。

坚守：朴实的热爱和沉甸甸的责任

在资中龙结中学，从校长到门卫，从教室到操场，从老师到学生，给人感觉很朴实。老师们都很珍惜岗位，对学校有着深厚的感情。近年来，城镇化虽猛烈冲击，但龙结中学的绝大多数老师却仍在“一心一意教好书”。有位教师参加公招，正式考上资中县文化广播电视和旅游局总规划师，可权衡再三，还是决定留下来继续任教。因为这里的老师们有一个普遍的共识：坚守，是他们对教育朴实的热爱和沉甸甸的责任。

责任编辑：郭远乐