中国报道讯(刘世彬 通讯员高国歌)7月7日,由四川省人社厅、省总工会、省企业联合会、省企业家协会等4家单位组成的考评组,到四川省水电集团资中龙源电力公司验收“四川省金牌劳动人事争议调解组织”建设工作。市、县人社局、总工会及相关部门主要负责人陪同参加。
验收组一行实地察看了资中龙源电力公司调解委员会的工作场所、办公设施设备、案卷资料,详细了制度机制建设、服务能力建设、基础保障建设、调解效果情况、特色亮点等情况,听取调解人员的意见和建议,听取了龙源电力公司就创建“省级金牌劳动人事争议调解组织”的情况汇报。
省劳动人事争议仲裁院办公室副主任裴晓梅从制度机制健全、硬件指标规范、队伍素质过硬、措施办法有力、履行责任担当等方面,对资中龙源电力公司“省级金牌劳动争议调解组织”创建工作给予充分肯定。她建议验收组各单位要继续加大对企业调解委员会的指导和培训,加强对新出台的法律法规及相关政策的宣贯,有效推进法定工作职责落到实处。
省企业联合会、省企业家协会副秘书长陶英表示,公司在劳动人事争议调解中的务实举措,既切实维护好了劳动人事关系,又维护好了和谐稳定的社会关系,希望该公司继续总结经验,发挥标杆作用,更好地服务职工、服务社会。
资中龙源电力公司董事长黄才贲及公司工会、相关部门负责人陪同验收。
责任编辑:郭远乐
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