中国报道讯(郭远乐 报道)7月29日,通川区国资系统党建工作推进会召开。会上通报了区国资系统2022年上半年党建工作开展情况,安排部署了下半年工作任务。
会议指出,各区属国有企业党支部能切实履行党建工作主体责任,党建规定工作和重点工作任务,都取得一定的进展,确保了党支部在公司的领导核心地位,为区属国有企业高质量发展提供了坚强保障,但离国企党建规范化要求还有相当大的差距,还不同程度地存在弱化、淡化、虚化、边缘化、“两张皮”的问题和思想认识不够、党建工作机制不健全、党建工作内容不丰富、党内监督缺失、党建工作保障不力等短板。
会议强调,各区属国有企业党支部务必深入贯彻落实习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”的重要指示,树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,党支部书记要切实履行党建第一责任人职责,分管领导要履行直接责任人职责,其他班子成员履行好“一岗双责”,真正把国有企业党的建设责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。
会议要求,下半年各区属国有企业党支部要对表今年党建工作的目标任务,聚焦问题,抓整改;明确重点,抓落实,推动国企党建与企业的经营业务发展相融互促,以高质量党建引领企业高质量发展,为奋力实施“三城三地三片区”发展战略,加快建设达州促进共同富裕示范区贡献国资力量。
区国资中心机关中层以上干部、区属国有企业领导班子成员及全体党员参加会议。
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