资中县行政审批局 “五廉并举”打造“清亲”政务

中国报道讯（刘世彬 通讯员刘咏玲）今年以来，资中县行政审批局积极探索建设“铸廉、固廉、建廉、育廉、促廉”的廉政文化新途径，以打造清廉大厅、优化服务窗口为突破口，不断提升政务服务质量。

以责任铸廉。扎实推进廉政教育常态化长效化，引导全体干部职工严守党纪国法，明确岗位履职“高压线”，增强拒腐防变能力，为持续深化“放管服”改革，优化营商环境提供纪律保障。

以机制固廉。对照《资中县优化营商环境专项监督实施方案》《资中县损害营商环境行为责任追究办法》《资中县政务服务大厅绩效考核办法（试行）》等要求，从制度层面规范行为，严明纪律，全方位扎紧制度笼子。印发《资中县“树立政务服务新形象”百日攻坚行动方案》，突出“一门办理、一窗受理、一站服务”三大环节，抓好“三集中三到位”、“综合窗口”改革、规范审批中介服务等问题整改，严格落实“办事公开、首问负责、限时办结、责任追究、一次告知”等相关制度，着力解决政务服务突出问题和短板弱项。立足政务服务窗口特点全面梳理排查廉政风险点，聚焦重点岗位、关键人员梳理廉政风险点7个，提出防范措施13条，建立动态问题清单和整改台账，逐一销号整改，推动规范权力运行制度建设取得实效。

以阵地建廉。通过制作“清廉文化墙”、张贴“十条禁令”、廉政风险卡及“清廉”标语、晒“‘窗口人员’严禁勾结中介乱作为承诺书”、摆放“政务服务大厅行业规范”等方式，把廉洁文化建设融入整体工作中，强化窗口人员的服务意识、廉洁意识、规矩意识，营造崇廉、思廉、践廉的良好氛围。

以提醒育廉。将廉政教育纳入常态化教育培训内容,综合运用集体学习、全员培训、警示教育、深入探讨等多种形式，做到常提醒、常教育、常要求，持续强化干部职工廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝。聚焦重要领域、重点岗位，紧盯重要节点、关键环节，将谈心谈话、教育提醒、责令纠正等管理监督抓在日常，及时化解各类廉政风险于萌芽状态，让干部职工真正知畏知止、慎独慎行。

以监督促廉。充分发挥社会监督作用，设置 “办不成事”反映窗口、12345政务服务便民热线及意见箱，开通“窗口腐败”投诉电话，放置县纪委监委“码上举报”立牌、台架及海报130余份，发放“码上举报”纸扇200把，畅通线上线下投诉举报渠道。以“日巡查、周巡视、月通报”为载体，对窗口单位苗头性、倾向性问题早提醒早纠正，重点督查各类权力设租、寻租和“黑中介”“庸懒散”等群众反映强烈的问题，让问题不留“余账”，发出督查通报21次，发布“红黑榜”表扬入驻大厅红旗单位18个次、优质服务示范岗59人次。派驻纪检监察组紧盯“窗口腐败”问题开展专项监督，利用“体验式”“入户式”“小切口”等多种监督方式，结合“清风护航”活动严治“吃拿卡要”“慵懒散拖”等侵害群众利益行为，开展各类监督8次，设置纪检监察“码上举报”发现并督促整改问题6个，提出意见建议3条。

责任编辑：郭远乐