四川洪雅：强化“六个突出”铸牢人社法治建设

中国报道讯（邱毅 通讯员郑力文）今年以来，洪雅县人社局结合工作实际细化各项工作任务，重点突出抓好人社政务服务“好差评”、劳动保障专项执法检查、农民工工资拖欠根治和调解服务进企业工作，全方位铸牢人力资源服务行业法律法规意识，夯实企业用工规范制度常态化，全力维护农民工合法权益不受侵害，各项法治工作均取得较好成绩。

思想武装突出“实”。县人社局党组深入学习习近平总书记来川视察重要指示精神，在党组理论中心组、班子例会上，系统学习《解读〈中华人民共和国行政处罚法〉》《洪雅县法制宣传教育第八个五年规划等法律法规文件，组织干部职工学习“法治兴则国家兴，法治衰则国家乱”等金句名言，以习近平法治思想武装头脑、指导实践，将法治人社建设融入日常工作，不断提升执法能力，规范执法行为。

平台建设突出“全”。核查89个村（社区）自助设备配置及使用情况，对67个村（社区）金保业务专网进行改造，为人社服务向村（社区）延伸打牢基础。深化服务评价，做实人社政务服务“好差评”工作，全年累计评价7530条，满意率100%。

规范执法突出“硬”。开展工资保证金执法检查行动、人力资源市场专项执法检查、超时加班专项执法检查等行动，共检查用人单位279户，指导用人单位补签（完善）劳动合同1000余份，审查集体合同62份，完成特殊工时许可8件，劳务派遣经营许可4件，行政处罚1件。

“下沉”调解突出“进”。调解服务进企业，畅通劳动者维权渠道，充分发挥法律援助站的作用，提供法律援助服务200余人次，全年收到劳动争议仲裁申请121件，受理立案108件，不予受理13件，按期结案率100%，作出工伤认定148件。

根治拖欠突出“严”。严格贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，出动检查人员400余人次，督促全县在建项目严格落实农民工工资保证金制度、银行代发民工工资制度、实名制管理制度，接待群众咨询投诉1225起，办理人社部欠薪平台线索71件、12345等欠薪信访318件、洪雅论坛、康养洪雅等欠薪舆情13件，帮助400余名劳动者追回300余万元。根治欠薪工作连续6个月进入市“红榜”。全县未发生因拖欠工资引发的群体性事件。

队伍建设突出“精”。组织全体干部职工参加全省国家工作人员学法考法，学习参与率100%；夯实行政执法规范，截至目前，全局55名干部通过考试申领到行政执法证，覆盖率达59%；严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，行政机关负责人出庭率达100%；推荐培养公职律师1名；落实人员进乡村进包保小区开展“法治四川行”等法治活动，不断强化干部队伍法治理论实践水平。

责任编辑：郭远乐