决战四季度 大干一百天 洪雅人社喊响“拼字诀”全力冲刺年度目标任务

中国报道讯（邱毅 通讯员郑力文 罗燕玲）近期，洪雅县人社局围绕2022年目标任务，扎实开展督办活动，确保提前完成全年的指标。

参保扩面拼广度。持续实施全民参保计划，确保企保参保职工人数达到4.6万人。全覆盖推进待遇领取人员资格认证，按时足额发放3.2万名企保退休人员养老金。延续实施降低费率政策为企业减负4300万元，扩大社保“三险”单位部分缓缴500万元，帮助企业纾难解困。

就业稳岗拼进度。1-10月为183家企业发放稳岗返还438.62万元，为7家企业发放一次性吸纳就业补贴1万元、招用就业困难人员、脱贫劳动力社保补贴27.75万元；抓紧开展2022就业困难人员灵活就业社保补贴工作，对符合条件的按照今年社会保险、医疗保险最低缴费额的2/3给予补贴；赶在12月底前建成面积400平方米、公共招聘窗口18个，具备常态化就业岗位信息发布、定期性企业集中招聘、自主式就业诉求反馈等功能的公共人力资源服务市场。

升规入统拼速度。建立“小升规”企业培育库，选取县内10家优质人力资源服务企业作为培育对象；组织培育库内的四川信泽泰人力资源管理有限公司、四川乐业无忧人力资源管理服务有限公司、眉山市金龙劳务有限公司等3家企业参与2022年度申报入统，待上级审核批准。

办事服务拼温度。深化“放管服”改革，推进人社业务掌上办、就近办、快捷办。建立联合办公机制，优化社税服务，增设老弱病残孕“绿色通道”，提供暖心人社服务。严格执行AB岗制度，推进综合柜员制，打造高效便利的人社营商环境。

责任编辑：郭远乐