四川青神：瞄准高校人才精英 招才引智力促发展

中国报道讯（邱毅 通讯员曾晓红）“同学你好，美丽的青神欢迎您！青神是个惜才、爱才的好地方。硕士生来青神工作有安家补助9万元，购买首套房补贴12万元，生活补贴1.8万元……”11月17日上午，在西南交通大学犀浦校区就业活动中心，青神县人社局负责人正在对前来了解招聘信息的高校毕业学生热情地介绍。

青神县作为四川省人才工作先行区建设县，非常重视人才工作，持续出台切实可行的优惠政策，在经济待遇上给予引进的硕士生和博士研究生9—15万安家补助、12—20万购房补贴、1.8—3.6万生活补助，大胆提拔重用优秀干部，鼓励创新创业，在政务、教育、医疗等方面提供优质服务，积极营造良好创业环境，切实解决人才的后顾之忧。当前，该县启动2022年“才汇青神”招才引智月活动，从急需紧缺专业选调生、基层选调生、事业单位高层次人才和重点企业人才等方面提供160余个岗位。招才引智活动得到县委、县政府的高度重视，书记、县长、组织部长亲自带队，率相关部门和企业负责人前往四川大学、电子科技大学、西南交通大学等985、211高校开展招才引智推介活动，面向高校毕业生宣传青神人才政策和岗位需求。

据青神县人社局人事考试中心负责人介绍，这次全县共拿出47个事业编制，重点围绕全县机械、柑橘、竹编三大产业和项目建设、乡村振兴、金融经济等重点领域科学设置专业需求，涵盖机械制造、食品安全、制浆造纸、文物保护、电子金融等专业。

本次推介活动通过现场宣讲人才政策、发放宣传手册等形式，推介岗位信息，累计接受报名咨询1000余人。在当天的招聘会上，西南交通大学一位优秀毕业生高兴地说：“机遇比选择重要，青神县的地域条件和未来发展吸引了我，我很幸运与贵县某企业签订了我人生第一份履职合同，选择了青神，我相信我的前程会美好。”

据了解，青神县抢抓全省人才工作先行区建设契机，用好、用活高层次人才和革命老区引才政策，开通考核招聘“直通车”，积极组团赴高校开展名校优生“汇青”活动，拿出专项编制，引入优秀人才。积极探索人才引进、岗位设置、职级晋升等激励政策，加大人才政策落实力度。同时，搭建创新创业平台，支持企业建立1个省级博士后创新实践基地、1个省级博士后流动工作站，“四川省博士后智力服务基地”，鼓励急需专业技能人才带着事业编制到重点领域、重点企业工作。

据悉，下一步，该县还将持续加大招才引智工作力度，适时开展线上线下“才汇青神”招才引智活动，打造精准高效的人才引进模式，为全县经济发展积蓄人才力量。

责任编辑：郭远乐