引进来 留得住 青神人社全力以赴促就业

中国报道讯（邱毅 报道）1月31日上午，四川环龙新材料有限公司大门口聚集了12名前来报道入职的员工，准备办理入职手续，自年后复工以来，这个场景在青神各家企业都相继出现。

“今年春节回家，看到青神发生了翻天覆地的变化，家人也希望我回来工作，前几天来了解了工作环境还不错，决定今天入职，不再出去闯荡。”24岁的罗雄伟大学毕业后在江苏等地工作，回家后在亲戚朋友的介绍下决定留在青神发展。近年来，随着本地就业机会增多、工作环境的改善、福利待遇提升，越来越多求职者回青就业的意愿增强。今年26岁的祝镇楠家住青神县青竹街道，在成都漂泊几年后今年回家，参加青神人社部门组织的大型招聘会时了解到四川环龙新材料有限公司适合自己岗位，达成初步就业意向，今天前来该公司成功签约，脸上露出了一丝笑容。“家乡的就业环境让我选择回乡就业，青神的就业服务十分周到，回来我一定好好工作，好陪伴家人。”

为促进劳动者就业需求和企业用工需求有效对接，青神县人社部门提早谋划、精心策划，力争让更多的求职者在家门口找到好工作，在春节前后积极为企业和求职者搭建用工双选平台，截至目前已开展以“游子归乡 千职等您”为主题的“春风行动”系列现场招聘会9场，有52家企业提供1300余个岗位，共吸引2500余名群众参加，近1000名求职者达成就业意向。

去年以来，青神县积极营造良好的就业创业环境，出台了《青神县工业企业招工引才扶持办法》《青神县技能人才引培工程实施办法》等引才政策，不断加大人才就业补贴力度，同时开发上线了“青神就业”小程序，为企业和求职者搭建更加便捷的双选平台，营造良好的就业创业环境，吸引了945名外出务工人员和大学生等群体留在了青神工作。“2022年，我回到青神就业，当时在青神就业公众号上看到了有些招聘岗位比较适合，就回来进行了面试和入职，除了工资外，每个月政府还给予额外就业补贴，这些政策真的太好了！”四川环龙新材料有限公司人事专员葛林佳为了更好地陪伴孩子成长，通过2022年春风行动线上招聘成功入职环龙新材料，作为去年春风行动受益者，她已经成功转换角色，成为一名人事专员，如今已在环龙新材料工作一年，实现工作家庭两不误。

责任编辑：刘世彬