中国报道讯(刘世彬 通讯员张红权)近日来,内江市中区凌家中心校严格按照上级领导部门“作风能力专项提升行动”有关部署,组织干部职工深入开展“四进四问”专题活动。通过本次活动,旨在引导和动员全体干部职工加压奋进、开拓创新,事争一流、力促提升,营造干事创业的浓厚氛围。
活动前,凌家中心校党支部书记冯刚组织召开支部委员会,专题研讨“四进四问”活动开展细节,制定活动方案,划分活动小组,由校领导班子成员分别带队,组成4个包片组,走进下属村小、深入教师群体、调研民办学校、走访特殊学生,扎实推进“四进四问”工作。
3月,学校进一步明确“四进四问”工作,组织干部职工开展“四进四问”专题调研,即走进镇属村小、走进教师办公室、走进民办学校、走进学生群体,解师生急难愁盼“问需”,优服务师生方法“问计”,听师生民意“问情”,谋全校发展思路“问政”。学校党支部、教导处、大队部、安办等部门结合各自部门职能,积极行动,组织教师开展走访调研,全面听取不同群体最真实的声音,收集各方意见与建议,深入了解大家需求,形成“四进四问”台账,为学校精细化管理“问诊把脉”、优化服务。
为做好“问计于民”,学校鼓励教职工、学生和学生家长为学校发展建言献策,就如何推进特色课程教育、落实特殊学生送教上门服务、完善村小教职工交流流动、发挥家校共育作用、提升学校硬件设施等方面提炼出好建议、好点子。
该校将以此次活动为契机,持续深化作风能力专项提升行动,深入转变干部职工工作作风,树立担当精神,提升专业能力和工作效能,全力以赴把教育教学各项工作抓紧抓实,把活动成效转化为推动学校高品质发展的不竭动力。
责任编辑:刘世彬
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