资中县“三破三立”构建网格治理新格局

中国报道讯（刘世彬 通讯员廖远）今年，资中县制发《关于深化城市网格化服务管理提升基层治理能力的实施方案》及配套制度，以优布局、激活力、提效能为抓手，着力破解网格化服务管理重难点问题，构建管理高效、服务精准、要素融合、体系顺畅的网格治理新格局。

破点立面，调优网格布局。一是优化网格设置。围绕“每个网格覆盖不超过500户居民”的要求，同步考虑破解“三无”小区管理难等问题，按照“无物业小区300户居民、有物业小区500户居民”设置1个网格的标准，将城市社区158个网格重新调整为263个网格，对网格内的商圈、市场、学校、医院等特定场所划定专属网格28个。二是细化网格职责。全力推动“多网合一”，着力建设“全科网格”，以网格员“八大类职责”为基础，有效整合县级部门下派任务，制发《资中县网格事项准入制度》，对网格事项严格审批把关，网格全面实行“定职定责”。三是强化资源整合。加强信息化支撑，整合“天网工程”1400余个、“雪亮工程”2300余个、“慧眼工程”7万余个，汇聚公共安全视频资源2480余路，实现网格视频监控全覆盖，为网格化服务管理提供大数据信息资源服务。

破虚立实，激发网格活力。一是配强队伍力量。按照“一格一员”标准，逐步将城区158名专职网格员增至263名，在9个中心镇场镇社区新配备专职网格员47名，全县366个村（社区）实现专（兼）职网格员全覆盖。制定《资中县网格员培训办法》，定期开展集中轮训，实施“老带新”计划，持续提升网格员工作能力。二是提升待遇保障。分三年逐步将专职网格员待遇保障提升1000元/月，实行年终绩效差异化考核，对特别优秀、有重大贡献的网格员进行适当奖励，着力破解“留人难”的困境。三是完善考核措施。制定《资中县网格员星级管理办法》，根据日常表现、工作业绩等评选星级网格员，三星网格员优先作为后备干部人选、党员发展和培养对象。同时加强负面考核，对10项情形进行约谈、警告、通报批评处理，对11项情形直接予以辞退，杜绝“不称职、不作为”情况发生。

破繁立简，提升网格效能。一是理顺管理体系。成立资中县深化网格化服务管理工作领导小组，建立《资中县深化网格化服务管理工作联席会议制度》，构建五级网格管理体系，有效整合网格内联户员等力量共同开展工作。二是畅通运行机制。健全“网格发现、社区呼叫、部门响应、协同处置”工作机制，依托“网格化服务管理系统”，联动司法等36个县级部门力量，实行网格事件限期办结处置“红黄牌”预警机制，定期组织分析研判，形成信息互通、密切配合的工作格局。三是致力作用发挥。发挥网格员“人熟、地熟”优势，每日全覆盖巡查，收集基础信息、宣传政策法规、关注舆情动态、解决居民诉求，今年1-3月全县整改完成治安隐患902件，进行宣传教育367次，处理化解矛盾纠纷1127件，网格化服务管理工作效率和质量明显提升。

责任编辑：刘世彬