中国报道讯(郭远乐 通讯员蔡娟)为进一步提升生态护林员的管理水平,达州市达川区以生态护林员纳入联动管理系统为契机,切实加强辖区生态护林员规范管理,建立“信息管理、业务培训、巡林监管、通报考核”四项机制,推动联动管理平台运行顺畅,生态护林员履职能力、管护水平得到显著提升。达川区生态护林员上线率稳定在98%以上,获得四川省上通报表扬。
健全信息管理机制。督促各国有林场、乡镇按要求全面收集、填报护林员信息。对联动管理系统信息进行逐一排查,发现异常情况,随即修正,动态调整,确保系统信息数据全面准确。建立生态护林员联动管理工作微信群,实现上级要求快传达,业务问题深探讨,汇总信息利施策,解决问题在前端。
健全业务培训机制。不定期分片区组织生态护林员开展集中培训,培训护林员熟悉掌握护林防火知识,正确使用智能手机,设置手机监测即报系统APP后台运行权限。切实增强生态护林员的实操水平。
健全巡林监管机制。要求每名生态护林员必须按管护区域开展好巡护工作,每天登录监测即报系统时间不低于1小时,并且至少保持1公里以上护林轨迹,确保数据及时推送到联动管理系统。
健全通报考核机制。坚持每天上午11:00和下午4:00按时统计护林员上线情况,对未上线人员,立即通知林场、乡镇督促上线;每天下午4点半前汇总统计上线情况,上线率低于90%的做书面情况说明。同时,将生态护林员队伍建设、履职情况和日常巡护等工作进行排名通报,并纳入生态护林员年终考核内容。
下一步,达川区将以护林员联动管理系统为主要抓手,继续加大巡护APP推广使用力度,加强生态护林员的日常监管,及时、全面、准确的掌握护林员的实时工作动态,为实现生态护林员管理精细化、智能化、信息化打下坚实的基础。
责任编辑:刘世彬
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