中国报道讯(刘世彬 通讯员钟声)根据公司党委纪委安排部署,近日,四川省水电集团资中公司纪检监察部协同公司经营层深入基层一线,对供电所管理人员开展“一对一”全覆盖谈心谈话,通过找差距、讲政策、谈期望,共同查摆问题、共商发展之策,把清新务实之风吹遍基层一线。
本次谈话开门见山、直击痛处。立足于人员性格特征、岗位职责、工作开展情况、工作作风等基本情况开展谈心谈话,本着坚持实事求是,充分尊重客观事实,有一是一、有二是二,既报喜又报忧,不唯书、不唯上、只唯实原则,鼓励领导干部抛开顾虑直面问题,全面掌握真情实况,深入剖析深层次原因,提出切实可行的治理举措,确保公司党委决策部署落地见效。
供电所管理人员就安全管理、生产经营、运维管理、队伍建设、重点工作推进、制度落实执行、党风廉政建设及廉洁从业、部门与岗位廉洁风险排查和防控以及工作中存在的实际困难等方面作了详细汇报。通过深入交流,谈话组对基层供电所取得的成绩给予了肯定,同时结合公司当前面临的严峻形势给大家提出工作要求:一是要切实提高思想政治站位,牢固树立服务公司意识,把思想和行动切实统一到公司的决策部署上来;二是要继续发扬实干争先、实心干事的精神,大力发扬工匠精神,培养一支业务精、技术强、品德高的专业队伍;三是要严守纪律规矩,筑牢安全、廉洁两条底线,党员干部要发挥率带作用,一线职工要不断强化认知;四是要珍惜工作岗位,心存情怀、感恩公司,不断加强自我素质提升,主动适应公司改革发展需要;五是希望管理团队要在日常管理、生产经营、安全工作、传帮带等多方面多思考、早谋划。
谈心谈话要有力度、有深度、有温度,既是对党员干部的一次警醒、也是一次勉励,使其在今后的工作和生活中,在严守党的各项纪律的前提下,能够更好的发挥好先锋带头作用,为公司高质量发展作贡献。
责任编辑:刘世彬
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