渔子溪学校：新光熠熠 共赴新程

中国报道讯（刘世彬 通讯员吴群 张玲丽）行远自迩，笃行不怠。为了帮助新教师尽快了解学校，融入新环境，加快角色转换，提升教育教学能力和水平，8月22日至24日，四川省泸州市梓橦路小学渔子溪学校培训新教师。

初见——从“新”出发

8月22日上午，全体老师齐聚梓溪学校多功能厅，开班仪式在校歌《青青渔子溪》的歌声中拉开了序幕。老师们在历届新教师代表的讲述下共同回顾了梓溪学校6年暑期新教师培训过程。副校长周和平带领大家宣誓：郑重承诺履行教师职责，誓言铮铮在耳，赤诚拳拳在心，梓溪人将肩负起共创梓溪教育美好未来的职责。

学校党总支书记、校长王敬以《因为选择 所以负责》为题，从学校的高品质发展、学校的优势和特色、教师的人生价值与定位等几个方面进行了阐述，为大家详细解读了学校文化，重塑每一位教师的价值观。

德育处主任易志讲解了培训的目标、及注意事项，并对培训内容、日常事务等进行了详细介绍。

吴群副书记以《跋涉在路上——我和梓溪共成长》为主题分享自己的专业成长历程与成长故事，引导新老师们探寻自我成长的有效途径，打开自我修炼的多元视角，驱散职业倦怠，以最佳状态迎接新的挑战和机会。

为了帮助新教师们快速融入梓溪这个温暖的大家庭，在吴群副书记的带领下，新教师们在欢乐的“击鼓传花，花落谁家”的游戏活动中进行自我介绍。新老师们的介绍有特色、有亮点，不时引来台下老师们雷鸣般的掌声。

后勤主任谭佐武就学校食堂文化、礼仪、区域、路径、就餐要求和检查重点，作具体详细的介绍，以便于一年级新生到校后老师们能帮助孩子快速适应食堂就餐的流程、礼仪以及要求。

联动——“心”火相传

活动通过“老带新”联动的方式着重对新教师在教育教学、教研科研、班主任策略等三个方面进行培训。这一形式既是对新教师进行专业发展经验引领，也是渔子溪学校教师成长的联动培育。

吴群副书记从双减政策、教学六认真要求、绩效考核等方面进行了详细讲解，为新老师们今后的工作指明了方向。教务处主任周霞以《凡事预则立 不预则废》为主题，详细介绍了《教师工作手册》。姜钦林老师和大家一起走进书法课堂……

二年级组全体教师以学科组为单位，展示学校语文、数学、综合学科“自导式”教研活动流程，从课例说课、课例解读、结构化评课、研究纪要、作业设计等向新老师全方面展示学的教研活动开展形式。

学校邀请到成都高新区语文教研员冯小琼到校授课。冯老师以自己的专业成长历程为例，说明普通教师为什么要进行学术研究。冯老师长达两个多小时的讲座中有理论、有工具、有案例、有实践。尤其是对如何开展教育科研的具体操作建议，带给与会者颇多启发。

为进一步增强新晋班主任学习解决问题的实操性，德育处负责人从《一年级新生入学课程活动手册》的使用和《学校一日常规》两个方面梳理了德育常规工作。骨干班主任们倾囊相授，李长立老师从班主任角度，周正琼老师从科任老师角度展示模拟家长会，家校共育项目组用他们的智慧和丰富的工作经验给新晋班主任提供了很好的借鉴。

起航——蓄能扬帆

新教师在培训与课程体验后，进行了说课、班主任策略展示。新的挑战，新的开始。一切都任重而道远，相信通过不断地切磋对话，老师们一定能在学习的过程中深耕专业，在探讨中共同成长，进一步优化育人模式，以更加饱满的热情和更健康积极的心态投入到教育教学工作中。

今年的新教师培训活动在传承了过去通识培训、教育教学技能培训等经典环节的基础上，同时增加了科研培训、参观实践等创新内容。在为期三天的培训活动中，新教师们聆听专家名师畅谈宝贵经验，参加丰富精彩的团队活动，收获了理念和心灵的成长，树立了“梓溪教育人”的归属感与使命感，向未来的教学生涯迈出了坚实的第一步。     

新教师培训在轻松愉快的茶话会中结束。 校长王敬在总结中说：本次新教师培训方式起到了成长与感受成长，进步与推动进步的作用。愿每一位新教师们都能勤学习、勤反思、随时播种、辛勤浇灌，将这一路长途点缀得花香弥漫。

责任编辑：刘世彬