中国报道讯(邱毅 报道)近年来,洪雅公安把矛盾纠纷化解作为深化“市县主战、派出所主防”的重要发力点,坚持以警力解放为出发点,以群众满意为着力点,以社会稳定为落脚点,汇聚整合公安和政府综治力量,构建“隐患全覆见底、方式多元多维、化解提质增效”新格局。
做细排查工作 确保隐患全覆见底
常规排查防遗漏。始终坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作理念,充分发挥民辅警、村组干部、网格员调解主力军作用,通过走访辖区村社、企事业单位、行业场所等方式听民声、察民意、全面收集各类苗头隐患,确保不留死角。重点排查防突发。围绕春茶采摘、国庆中秋长假等重要节点,聚焦农民工薪资、村邻地界、易肇事肇祸精神病等重点事件人员排查,全方位、立体化地开展矛盾纠纷排查工作,提前谋划针对性化解举措,确保早发现、早介入、早化解、早稳控。主动排查防扩大。依托接处警、村社区民警走访等工作,主动梳理纠纷类、求助类警情及纠纷底数,积极落实分析研判和风险评估,包联到户,跟踪化解,真正做到摸排不留死角,处置化解及时到位。
建立联动机制 确保方式多元多维
“派出所+村(社)委会”联动化解。紧紧依靠村(社)委会干部力量,充分发挥其“人、地、事”三熟优势,构建民警和村(社)委会干部联动机制。今年以来,派出所联合村(社)委会干部,化解矛盾纠纷6起。“派出所+政府机关”联动化解。用好用足信访工作联席机制,针对信访维稳引起的各类矛盾纠纷,加强与镇党委政府的协作配合,更好地化解社会矛盾,更优地服务广大群众。今年以来,共联合各相关单位化解矛盾纠纷23起。“派出所+法检律”联动化解。遇到重大矛盾纠纷时,及时启动法院、检察院、律师提前介入、共同参与调解机制,将法院、检察院和律师的民事法治思维优势和公安机关打击威慑优势有机结合,缩短调解时间,提高化解成功率。今年以来,通过发挥法院、检察院、律师优势,化解矛盾纠纷2起。
健全方式方法 确保化解提质增效
源头化解强基础。派出所通过“警务站圆心”“一警多能”等机制,在接处警等矛盾纠纷源头处认真、及时、妥善地开展现场化解及时化解矛盾,防止其扩大、恶化和转移,截至目前,现场调解率达90%。中心化解强成效。对现场无法调解的纠纷警情,且带回派出所二次调解未成功的,经带班所领导与镇政府报告后,联合综治中心工作人员继续调解,将有限的警力从繁重耗时的矛盾纠纷调解中解放出来,实现了轻装“瘦身”。今年以来,人民调解中心成功调解矛盾纠纷3起,调解率达100%。跟踪化解强保障。对疑难复杂当日未调解成功的,后续多次报警且有可能矛盾激化的纠纷,民警在做好现场笔录、现场取证等先期工作情况下,主动会同综治中心、村(社)委会相关人员,对纠纷当事人进行跟踪上门调解,及时钝化矛盾,严防民转刑案件的发生。
责任编辑:刘世彬
版权所有 中国报道杂志社 广播电视节目制作经营许可证:(京)字第07311号 电子邮件: chinareport@foxmail.com 法律顾问:北京岳成律师事务所
电话: 010-68995855 互联网出版许可证:新出网证(京)字 189号 京ICP备08103425号 京公网安备:110102000508