中国报道讯(通讯员 陈阳)四川省眉山市洪雅县劳动人事争议仲裁院坚持“ 公平合理、规范严谨、务实高效、共创和谐”理念,依法维护各方合法权益,为地方经济健康发展保驾护航。
全域覆盖完善仲裁体系。以县仲裁院为龙头,在全县12个镇、重点行业领域建立“基层劳动争议调解委员会”,整合司法、工会、律师事务所力量,设立免费“法律援助工作站”,形成全域覆盖“1+N+1”仲裁网格体系。
实战练兵打造仲裁劲旅。配备7名专业专职劳动仲裁员,培养80名基层调解员,坚持岗位练兵、技能比武,实战提升仲裁队伍专业化水平。近年来,创建眉山市劳动人事争议基层调解示范单位6个,省级金牌劳动人事争议调解组织1个,2名仲裁员分别获评“四川省人社知识通”、劳动仲裁“优秀奖”。
守正创新铸造阳光仲裁。设立巡回法庭,与县法院建立联席会议制度,定期会商劳动人事争议案件,统一裁审尺度,裁审一致率达90%以上。建立劳动人事争议仲裁“三方驻会”制度,共同处置重大疑难劳动争议纠纷30余起,做到案结事了。推行“仲裁前置调解”工作法,做好案前调解、案中调解、案后和解,将纠纷止于仲裁。今年已调处纠纷115起,调解成功率88.5%。建立案件分类处理机制,对案情简单、争议不大等情形案件快立快调、快审快结。
责任编辑:刘世彬
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