四川省自贡市沿滩区扎实做好新时代和谐劳动关系示范创建工作

中国报道讯（郭远乐 报道）为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署，2023年以来，四川省自贡市沿滩区总工会在全区广泛开展“新时代和谐劳动关系”示范企业试点创建活动，为推动沿滩区和谐劳动关系建设迈上新台阶。

强化顶层设计，下好“先手棋”。建立党委领导、党建引领、政府主导、社会协同、法治保障、企业和职工为主体的工作机制，印发《自贡市沿滩区“新时代和谐劳动关系”示范企业试点创建活动实施方案》，科学制定沿滩区“新时代和谐劳动关系”示范企业试点创建标准、评价细则，构筑起示范创建工作的“四梁八柱”。采取先创建后认定的方式，对创建活动中表现突出的企业予以命名表彰。

凝聚工作合力，打好“组合拳”。由区总工会牵头，区人力资源和社会保障局、区科技和经信局、区工商联共谋共推，按照各自分工，分别做好创建活动的组织、协调、调研、指导工作，形成强大工作合力。强化集中宣讲、一对一宣传，让广大企业明确“构建新时代中国特色和谐劳动关系”的重大意义，并积极参与。责任单位共同现场验收、评审打分，并征求相关主管部门意见，对达标企业命名表彰。

完善制度机制，织密“保障网”。完善创建激励措施，对符合条件的企业提供定制化企业薪酬数据、开通人社公共服务经办快速通道、开辟劳动争议案件办理绿色通道等服务，对创建成功的企业给予经费补助，充分调动企业参与创建活动积极性。建立创建试点单位的动态退出机制，定期对已命名的示范企业进行核查，对不再符合标准的企业按程序取消命名，并及时向社会公布。

责任编辑：刘世彬