四川省自贡市沿滩区举行执政骨干“薪火工程”递进培养对象和“综合型”“专业型”干部人才选育笔试

中国报道讯（郭远乐 报道）为深入贯彻落实党的二十大精神和省委、四川省自贡市市委关于实施年轻干部红色薪火工程的相关要求，沿滩区着眼新时代事业发展青蓝相继、薪火相传，于近期启动了沿滩区2024年执政骨干“薪火工程”递进培养对象和“综合型”“专业型”干部人才工作，并于3月10日举行选育笔试工作。

此次选育笔试为期1天，设4个考场，紧扣沿滩实际，设置《综合基础知识》《申论》考试科目，着重考察干部人才公共基础知识、政策理论知识储备水平和文稿写作等能力。笔试过后，将按比例确定进入面试人员名单，采取“集中面试、考察审核”等方式，择优选育正科级递进培养对象15名，副科级递进培养对象不少于 15 人，“综合型”“专业性”干部人才30名。

本次公开选育工作，是沿滩区首次将“薪火工程”递进培养对象和“综合型”“专业型”干部人才联合开展，旨在深入贯彻落实“抓好后继有人这个根本大计”，持续为推动区委“开放兴区”“工业强区”战略举措和实现“两区一城”奋斗目标提供坚实的人才保障。

责任编辑：刘世彬