“劳动监察”——我们一直在行动

中国报道讯（邱毅 报道）近日，东坡区松江镇劳动监察协管员与镇综治中心、派出所在司法所召开紧急会议，积极介入并成功调解了一起涉及某规上企业与其员工万某之间的劳动纠纷。

通过积极调查，我们了解到员工万某因自身健康原因，希望能与企业达成解除劳动关系的协议，从而顺利申请失业保险金。但是企业方认为，按照劳动合同法的规定，无故解雇员工属于违法行为，因此拒绝了万某的要求。双方在首次协商无果后，万某由于情绪激动，在企业门口做出了伤害自己的不当行为。镇派出所民警迅速对接便民服务中心劳动监察员，劳动监察协管员积极响应，经过多方现场协调，双方同意进一步协商妥善处理此事。

调解过程中，为进一步增强了其法律意识，便民服务中心劳动监察协管员向万某详细解读了劳动法中关于合同解除的各项条款。经过多方的耐心沟通和协调，最终双方达成了和解协议。万某选择主动离职，企业为表达对其多年付出的感谢，决定给予3万元作为疾病救助金。

此次事件让我们意识到，员工在工作中面临问题时可能存在法律意识淡薄、维权方式不当的情况。松江镇将继续加强普法教育工作，提高公众的法律素养和维权意识。同时，我们也呼吁广大市民在维护自身权益时，要保持理性、合法、合规的态度，共同营造一个和谐稳定的社会环境。

责任编辑：刘世彬