中国报道讯(邱毅 通讯员 陈顺)加强企业培训,不断提高项目用工规范化管理。开展“开工第一课”专题培训15次,加强用人单位落实贯彻《保障农民工工资支付条例》,推进根治欠薪核心制度全覆盖。
维护劳动者权益,严厉打击侵害劳动者权益行为。充分发挥劳动保障监察职能,集中开展和谐劳动关系“春风行动”,排查整治企业执行劳动保障法律法规情况。今年以来,主动检查用人单位75家,涉及劳动者3069人,公布重大劳动保障违法行为1件。
强化科室联动,建立劳动监察与劳动仲裁联合化解劳动争议工作机制。充分发挥劳动仲裁和劳动保障监察在调整劳动关系方面“双刃剑”的作用,做到分工明确、密切合作,提高案件处理效率。
今年以来,洪雅县人社局办理各类欠薪案件109件,审理劳动争议案件48件,共为345名劳动者追回工资516.61万元。
责任编辑:刘世彬
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