中国报道讯(邱毅 通讯员 陈阳)建制度依法履职。聘请专职法律顾问,培育公职律师,积极开展重大决策事项“会前”合法性审查。将《优化营商环境工作条例》列入全局法治账图,明确110个岗位职能职责,制作应知应会明白卡92张,划清岗位边界,明确岗位职责,督促干部依法履职。
筑堡垒优化服务。在12个镇、重点行业建立“基层劳动争议调解委员会”,联合司法、工会等单位设立免费“法律援助工作站”。配备7名专职劳动仲裁员,培养80名基层调解员,配齐基层网络末端人社服务兼职人员89名,建强调处劳工纠纷力量。组建速裁庭,“快立、快调、快审、快结”农民工工资争议。
强宣传护航发展。深入招聘会、企业、职业技校等开展人社政策法律法规宣讲90场次。选派6名法律宣讲员、4名青年仲裁员定向20家企业宣讲劳动法律法规和典型案例,指导5家企业完善企业规章制度。向100余家企业制发《洪雅县人社政策法规94问答》500份。
责任编辑:刘世彬
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