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下硬功、出实招 四川省达州市达川区财政局推进绩效目标管理提质增效

发布时间:2024-06-09 09:11:13 推广 来源:中国报道

中国报道讯(郭远乐 报道四川省达州市达川区财政局积极开展2024年度部门预算绩效目标编制审核工作,通过提高绩效目标标准、精准制定指标体系、加大绩效目标审核力度等举措推进绩效目标管理提质增效,切实提升全区预算绩效目标编报质量

完善绩效目标体系

构建完善“共性+个性+部门”绩效指标体系和分行业、分领域绩效指标标准体系,实现绩效目标标准从“有”到“优”。优化设置采购类、宣传类、基建维修类等共性指标体系,量身定制卫健系统、教育系统及乡镇等个性项目支出指标体系和部门整体支出指标体系,设置通用部门整体支出绩效目标模板,并提供参考范例。

建立项目入库门槛

在预算管理一体化平台上,将绩效目标审核前置于项目入库编审环节,做细财政部门绩效目标审核标准,重点对绩效目标完整性、相关性、适当性、可行性等进行严格审核,减少绩效目标不易衡量对绩效监控、绩效评价结果的影响。对填报不合格的,提出完善建议并退回修改。截至目前,累计审核特定目标类项目绩效目标800余个,指导修正不规范、不适当项目绩效目标400余条。

强化目标结果应用

以项目入库、公开约束等方式强化目标结果应用,把绩效结果应用作为贯通全过程预算绩效管理链条的落脚点。将绩效目标作为预算安排项目入库的前置条件,项目随时申报、动态管理,项目不可行、目标不合理的一律不得纳入项目库安排预算。做好目标公开,通过绩效目标公开情况自查、财政部门复查,倒逼部门落实绩效责任。

 

责任编辑:刘世彬

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