四川省万源市人社局用收入增长谱写居民幸福新篇章

中国报道讯（郭远乐 通讯员李琅）今年以来，四川省万源市人社局坚持用实用好省、市精心谋划部署的帮扶政策，发扬“拼战”精神，铆足“七拼”劲头拉满弓，全力以赴拼指标，坚持不懈赴省统计调查总队汇报，争取国家统计达州调查队的支持，对60户国家调查户开展全覆盖的走访指导工作，对收入记账应记尽记，确保收支记账无缺漏，通过数据源头的真实高质，保障指标增速排位提升巩固。         

2024年（一季度）万源市城镇居民人均可支配收入增速为5.6％，秦巴片区10个县市区增速排位第1名，迎来“开门红”的大好局面，数据的提升，体现的是民生温度，代表着人民群众的生活正在芝麻开花节节高，彰显了市委、市政府一心为民的执政情怀。具体工作中，万源市人社局将持续强化就业优先政策，实现经济增长与扩大就业良性互动。

千方百计促就业。统筹做好高校毕业生、退役军人、农村劳动力等重点群体就业工作。深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，离校未就业高校毕业生就业率保持95%以上。市人社局将协助万源加大对贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动力以及符合条件的企业职工开展职业技能培训力度，严格落实脱贫人口参加培训标准50元/天/人的生活、交通等费用补贴。力争“十四五”期间城镇新增就业2万人以上。

全心全力助创业。实施重点群体创业引导，鼓励高校毕业生、进城农民工、退役军人等重点群体自主创业，催生培育更多小老板、小微企业等市场主体，不断增加居民经营性收入；严格执行对高校毕业生有创业实体且正常经营的，按标准给予一次性创业补贴1万元。落实提高个人创业担保贷款额度政策，符合条件的申请人可申请最高不超过30万元的创业担保贷款。鼓励创业带动就业，每年扶持创业100人以上。

尽心竭力抓培训。落实终身职业技能培训制度，到2027年培训1.5万人。开展公共就业服务提升行动，大力开展现场招聘、专场招聘、网络招聘，打造“互联网+市场”公共就业服务模式。对接市局协助配合每年开展招聘活动10场次以上，确保有劳动能力和就业意愿的脱贫劳动力实现稳定就业，确保脱贫人口就业规模不低于上年。依托现有人力资源市场，创建公共就业创业服务示范城、示范乡镇（街道）、示范社区、示范工业园区、零工市场多位一体的服务平台，累计开展职业技能和劳务品牌2000人以上，将万源本地“源妹子”“源工匠”等列为“达字号”特色劳务品牌打造重点。同时，万源市人社局还将联合统计局对所有调查户及辅调员开展业务培训，规范记账工作，不能瞒报谎报，做到应记尽记。

责任编辑：刘世彬