“新”光璀璨 芳华初绽——四川省内江市翔龙中学开展2023年新入职教师教学业务考核活动

中国报道讯（刘甜甜 通讯员刘佳艳 王小非）新教师是教师队伍的新鲜血液和新生力量，更是学校持续发展的基础和希望，为了进一步优化青年教师的课堂教育教学水平，提升青年教师业务能力，充分发挥经验丰富的骨干教师传、帮、带的作用，根据学校《新老教师“一帮一”结对实施方案》要求，6月25日，四川省内江市翔龙中学对2023年新入职的26位青年教师开展了教学业务考核活动。

学校根据学科类型将青年老师分为理科组和文科组，并确定了评分等相关细则，组成了以教科室、教研组长、指导教师为评委的考核小组。一样的舞台，不一样的精彩，进行汇报课的26位青年教师在指导老师和各教研组教师的帮助下，认真钻研教材，精心制作课件，将入职以来所学、所思、所悟融于课堂，他们用智慧与热情呈现出了一场场精彩纷呈的教学盛宴，他们以饱满的热情、生动的教学方式和扎实的教学基本功，赢得了听课教师的赞赏。在对26位青年教师培养考核的一年时间里，学校各教研组、备课组、指导老师及全体行政积极参与青年教师的备课——磨课——听课——评课全过程，深入课堂，深度剖析教学问题，通过本次活动既展示了青年教师个人教学能力的提升，也充分体现了我校各教研组备课组团结协作，共同成长的良好教研氛围。

不断探索，不断思考，不断前进，不断成长！本次新教师教学业务考核活动，见证了新入职教师们的成长与蜕变。翔龙中学高度重视对青年教师的培养，积极提供各种研讨机会、交流平台，通过展示课、过关课、汇报课等多个平台帮助他们锤炼基本功，展示教学风采，促进专业成长。相信在未来，新教师们将继续保持教育教学的热情、勤奋好学的态度，不断学习新知识、掌握新技能，为学生的成长和学校的发展做出更大的贡献。

责任编辑：刘世彬