这场培训有“料”有“味”更有“效”

中国报道讯（邱毅 通讯员张可 谭玥雯 羊震宇 吴洪昊）相同的夜晚，四川烟叶复烤有限责任公司以及下属各复烤厂办公室灯火通明。“目前我们厂有写作储备人才，但缺乏专业指导，不能很好发挥出特长。”“还有近几年入职的青年员工，他们大多身处一线，参加类似培训机会不多。”接到公司将举办办公条线专业技能提升培训的通知后，针对各厂在写作队伍梯队培养上面临的问题，四厂办公室之间展开讨论，从“学、思、写、讲”多维度做好培训准备工作，广泛动员青年职工参与。

为破解青年员工“下笔难”，全方位锤炼“开口能讲、提笔能写、遇事能办、同行能比、问策能对”素能，8月5日至9日，四川复烤公司以培养高素质复合人才为导向，采取“1场培训+2场赛事”培训模式，在西南交通大学举办2024年度办公条线专业技能提升培训，公司办公条线人员、基层复烤厂通讯员、近5年新进员工共60余人参训。

闻道——汲取养分打基础

此次培训采用“现场培训+课后指导”的方式，内容涵盖应用公文写作、口才表达训练、摄影摄像三个维度，通过以笔赋能、以训搭台、以训促学，多维提升队伍综合素能。

悟公文“章法”，夯写作“内功”。培训邀请四川省委党校、省政府乡村振兴战略研究智库专家和四川日报、西南财经大学等单位经验丰富的同志进行专题辅导，采用理论架构讲解、案例分析研讨、现场答疑解惑、全员互动实训等多种学习方式，辅助学员提升调研报告、工作总结、领导讲话等综合文稿写作的框架搭建、结构梳理和口头表达逻辑和技巧。

“郝老师，你刚刚讲的‘破题四法’我还有点不理解……”课间学员拿着笔记继续请教。课堂上，不仅有动手做笔记的沙沙声、回应问题的抢答声，还有上台展示的交流声，既有理论的阐述，又有案例的剖析，针对性和实用性极强，强大的代入感让培训氛围更加浓厚。

“以前写作基本上就是模板套、网上学、到处问，往往是知其然，而不知其所以然，所以我要更加珍惜这次培训机会。”德昌复烤厂2023年新进员工谯霖看上去虽然疲惫，但掩盖不住他内心的激动，整个培训没有“形式主义”，只有老师深入浅出的理论阐释，以及实践层面的方法指导，点燃了大家写作与表达的热情。

为期一周的培训，内容丰富、形式多样，有的放矢、对症下药，努力让参训人员听得进、学得懂、用得上，由过去单纯的知识灌输向“训战一体化”模式转变。

行道——学以致用强转化

万事开头难，只要肯“动笔”，公文写作不仅在学，关键在练。为提升员工提笔能写、以文辅政的能力素质，进一步引导和激励干部员工在高质量发展中担当作为、奋勇争先，培训期间，四川复烤公司组织开展公文写作技能比赛，由西南交大授课老师阅卷，60名参训学员全部参赛，确保比赛取得最好效果。

“我们目前急需解决写作能手少、专业素质不高、公文实操本领不强的问题，激发干部员工立足本职、学习成才的热情，培养和发现更多青年写作人才。”公司综合办公室负责人郑华说道。

比赛围绕深入学习贯彻四川省局（公司）“15字”战略重点、“五大攻坚”任务、四川复烤“1326”发展思路的决策部署进行命题考试，参赛选手根据材料分别撰写调研报告、工作总结和领导讲话。

“这次比赛严格对标全省公文写作大赛标准，虽然单场比赛时间相对较短，但要求没有降低，内容紧密结合企业文化和当前工作实际，在深度和广度上为历次之最。”此次培训负责人饶彧介绍道。

为确保比赛公平、公正、客观，比赛采取统一命题闭卷、结合岗位作答的形式，单场比赛90分钟，1500字以上，两名监考人员负责秩序，考场纪律更加严格、考试难度随之增加。

白天学习，领悟精辟的见解，把握前沿的写作技巧，晚上比赛，结合所学所思，趁热打铁、学以致用，在输入的同时做到有效输出。

你追我赶、共同进步，此次公文比赛实现了师徒、新员工、各条线三个群体的同台竞技，以比赛为载体，通过经验分享、技艺切磋、交流融合，既检验了工作与学习成果，又增强了本领恐慌意识，实现了在“练”中学知识，在“考”中见真晓，在“比”中找差距，在“干”中促提高。

悟道——善思善为求突破

写作始于思考，通过思考改变思维定式，提高思维能力，从而提升表达能力，而演讲的重要功能就是“使人思”，对听众具有启思悟道的价值。为培养学员讲之有方、参之有道、言之有理的“嘴上功夫”，培训期间，四川复烤公司同步举行了天府金叶大讲堂之幸福课堂“攻坚有我”主题演讲比赛。

此次演讲比赛打破部门壁垒，人员涵盖复烤一线岗位和办公条线人员，实训环节，参培学员全员参与，并邀请西南交通大学专业老师一对一点评指导。决赛环节，邀请到四川省局（公司）群团处、培训中心、学会秘书处相关负责人，四川复烤公司领导班子集体到会指导，2名专业讲师担任比赛评委，12名来自不同条线的选手同台竞技，“三我”党建文化、“四班三倒”生产组织模式、“双导师”培养机制等工作主题，从不同视角深度剖析“五大指数”，用自己的攻坚故事，展示四川复烤别样精彩。

“从去年参加工作，我最常听到的一句话是‘要推动企业高质量发展’，可是作为新进行业的青年职工，我能做什么？我能做到什么程度？”会东复烤厂工艺技术员羊震宇在演讲现场提出了这样的问题。这不仅是他的困惑，也是广大青年职工共同的困惑。“师父的言传身教给了我答案。”“创新求变的企业精神促使我不断探索”……年轻的声音清脆有力，他们在攻坚路上的成长故事回荡在演讲比赛现场。

“看到这么多的年轻人站在舞台上分享自己的攻坚故事，作为年纪最大的参赛选手，我觉得自己也还年轻。”会东复烤厂办公室主任王梅站上舞台时，笑容爽朗地说道。

本次演讲比赛是公司级队伍结构跨域最大、岗位种类覆盖最全、青年活跃度最高的综合性演讲赛事，参赛选手中既有新进行业的青年职工，也有入行数十年的内设机构负责人。传统与新潮的碰撞，经验与创新的结合，在比赛中完美呈现。

“以前我从未参加过公开演讲，这场比赛让我发现，在人群中开口讲话并没有那么困难。”德昌复烤厂党群管理员苏浩在比赛结束后分享自己的心得体会。通过以赛促练、以赛促学，多维提升广大职工的思维逻辑、口头表达和情感共鸣等综合能力，实现了比赛效益最大化、实训价值长效化。

从提笔忘字到奋笔疾书，从内敛含蓄到出口成章，成绩已然无足轻重，能展示才情、带动激情、点燃热情，才是有收获、有内涵的培训。四川复烤将持续深入落实“15字”战略重点，紧扣“五大攻坚”在企业的落地转化，以点带面完善企业人才培养机制，加快员工成长，努力让“蜀香复烤”成为人才培育的摇篮。

责任编辑：刘世彬