四川省自贡市沿滩区创新红领巾教育模式，全面提升实践育人效果

中国报道讯（郭远乐 报道）一直以来，四川省自贡市沿滩区少工委紧紧围绕“立德树人”根本任务，着力推动党、团、队育人链条相衔接、相贯通，聚焦少先队员政治启蒙和价值观塑造，打造丰富多彩的实践教育基地，创新红领巾教育模式，构建少先队员阶梯式成长激励体系，为少先队员“走出校园、迈向社会”搭好平台、建好队伍，全面提升实践育人效果。

以研学为契机，拓宽红领巾校外实践“新纬度”

沿滩区精心打造独具魅力的少先队实践基地，依托永安至仙市二十公里休闲农业示范长廊，整合全区现有文、耕、农、旅、学资源，实施“12345”举措，初步形成具有沿滩区特色的“一线两翼多点”研学旅行路线。根据资源现状和特点，规划为科学技术教育、劳动教育体验、优秀传统文化、自然生态景色、革命传统教育5条研学线路，并从课程开发、特色打造、安全管理、师资队伍等方面进行了优化和重组。

按照基地建设“六个一”标准，分两批次创建命名10个中小学生研学实践基地，实现每千名少先队员就有一个实践教育基地，远超全省每万名少先队员具备一个实践教育基地的要求。截至目前，全区29所学校积极组织近1.8万名少先队员到基地开展研学实践活动，掀起少先队员投身研学实践热潮。

以“青蓝先锋”为试点，打造社区少先队新模式

沿滩区创新“1617”的党建带团建、队建参与基层治理工作机制，建立一支队伍，搭建六个平台，设立一支基金，提供七类服务，依托党群服务中心，以“党建带团建、队建，小手拉大手”模式，动员组织党员、共青团员、少先队员常态化开展社区志愿服务，在助力基层治理中实现实践育人。

优化组织机构配置，提升社区少工委“服务力”。选取沿滩区沿滩第二小学校试点，与紧邻的龙湖远大社区、恒大社区签订《少先队社会化共建协议书》，建立社区少工委“双主任”“双辅导员”制度。探索区域化队建，提升少先队组织“凝聚力”。培育以青年党员、共青团员为辅，少先队员为主的党、团、队青蓝先锋“微组织”。共招募党员128人，共青团员125人，少先队员584人，组建“青蓝先锋队”35支，遴选骨干家长及少先队干部34人。打造“1+1+1”伙伴计划，提升社区工作者“辅导力”。社区少工委以社区为平台，打造以“校外辅导员为支撑、校内辅导员为辅助、家长志愿者为补充”的伙伴辅导员模式，聘请各行业先进人物担任校外辅导员，充分发挥家校社协同育人作用，让少先队员全方位得到帮助和锻炼。

以活动为载体，探索红领巾思政教育“新路径”

讲家乡故事，扬盐都文化，红领巾讲解员传递薪火。在“蜀少年”四川省川南片区红领巾讲解员比赛中，全市共选派15名选手参加，沿滩区就占了5名，并获得3个一等奖，2个二等奖的好成绩。

“研”发展历程，讲百年校史。

沿滩区26所中小学建立了“百年校史宣讲团”，队员们利用开学典礼、迎新活动、队前教育等形式，为新生、队员和各级来访嘉宾领导讲学校发展历史、校园特色、重大成就和历史性事件等。

“沿”家乡特色，讲魅力沿滩。

在命名授牌的10个研学基地所在乡镇学校，建立了10支“魅力家乡宣讲团”队伍，共计100余人。讲解员足迹遍布仙市古镇陈家祠、永安阖乐祠、九洪乡愁馆、三线建设馆等极具沿滩特色的地方，在讲解家乡特色，推介家乡文化中，厚植热爱家乡的情感。

“盐”红色足迹，讲千年盐都。

组建了6支红领巾“千年盐都巡讲团”队伍，共70余人。队员们在清明节、五四青年节、七一建党日、建军节等时间节点，寻访并打卡江姐故里、烈士陵园、卢德铭故居、吴玉章故居等红色教育基地50余次，为身边队员、机关企事业单位党团员和其他游客讲解360余场次，覆盖人群4万余人次。

责任编辑：刘世彬