仁寿县人社局：开展“三送”活动让就业服务“零距离”

中国报道讯（邱毅 通讯员刘慧）就业，一头连着经济发展，一头牵动千家万户。今年以来，仁寿县人社局结合实际情况，通过将技能培训送到手、就业服务送上门、创业扶持送到人，帮助群众“好就业、就好业”，企业“好招工、招好工”。

送培训，助力就业添动力。摸排收集县内工业企业急需紧缺技能人才需求和群众就业需求，依托定点职业培训机构及龙头企业等载体，开展“订单式”“菜单式”培训，联合县农民工服务中心把适合企业和群众需求的技能培训班开到生产车间、田间地头，实现劳动者就业技能提升和解决企业技能人才缺口的“双赢”局面。今年，已开办就业培训94期，涉及母婴生活护理、烹饪、网络、小儿推拿、养老护理员等培训内容，培训学员达2554人次。

送岗位，就业服务暖人心。实施就业岗位“码”上到家和“服务专员”服务联络制度，及时收集县内外就业岗位信息和就业创业惠民政策，并通过微信公众号、人力资源网站、大美仁寿APP等媒体发布就业岗位信息，让群众足不出户就能知晓最新用工岗位信息。除了每月6、16、26日的定期招聘会外，通过线上直播带岗、送岗下乡、“节会”招聘活动等方式“送岗上门”。今年，已举办线上线下招聘会61场次，提供岗位信息1.8万余个，达成就业意向5582人次。

送政策，扶持创业更给力。根据县内小微企业发展需求，对符合条件的小微企业，积极协调承贷银行，提供最高不超过400万元的创业担保贷款，助力小微企业健康发展。针对城镇登记失业人员、高校毕业生等符合条件的个人，提供最高不超过30万元的创业担保贷款，并对10万元以下创业贷款实行免担保办理政策。今年，已为返乡农民工、高校毕业生等群体提供创业担保贷款3981万元，其中个体37户，贷款金额588万元；企业12户，贷款金额3393万元。

责任编辑：刘世彬