洪雅县人社局“三重”举措 着力解决欠薪问题

中国报道讯（邱毅 通讯员陈顺）一是重执法防范欠薪风险。开展人力资源市场专项执法检查、女职工劳动保障权益专项执法行动、工程建设领域“安薪行动”、双随机执法检查等活动，检查用人单位82户次，涉及劳动者9555人，开展企业薪酬调查31家，指导100家企业开展工资集体协商，审查集体合同83份。

二是重监管阻断欠薪苗头。约谈30余家企业（项目）负责人，公布3起重大劳动保障违法行为。督导全县在建工程项目以现金、银行保函和保证保险3种形式缴存农民工工资保证金1138.42万元。将23个政府项目和国企项目、3个社会投资项目纳入《工资支付工作台账》管理。

三是重化解办结欠薪问题。今年以来，办理12345便民服务平台服务工单欠薪线索627件，处理线上欠薪线索平台案件92件，处置网络舆情13起，接待现场和电话咨询投诉242起，立案受理劳动保障违法违规案件4件，办结劳动保障违法违规案件5件（1件为2023年立案，2024年办结），移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件1件，发出限期改正指令书11份，案件到期结案率100%。

责任编辑：刘世彬