成都市青羊区举办人力资源服务业高质量发展专题培训

中国报道讯（通讯员 王志强）向“新”而行，“质”创未来。创新人才的培育已成为推动经济高质量发展的关键因素。10月22至23日，一场聚焦新质生产力视角下人力资源服务业高质量发展的专题培训在成都市青羊区举行。

本次培训由成都市青羊区人力资源和社会保障局主办、四川赋能兴川教育科技研究院承办，汇聚成都市青羊区人力资源服务机构中高层管理人员、其它行业重点企业HR共70人，旨在提升青羊区人力资源服务专业化水平，推动行业创新发展，为行业高质量发展注入新动能。

专题培训班人员合影

开班仪式上，成都市青羊区人力资源和社会保障局领导致辞时表示，新质生产力视角下人力资源领域的创新与发展，不仅是企业发展的关键驱动力，更是推动社会整体进步的重要力量，人社局将携手各人力资源服务机构，汇聚行业专家智慧，共同探索如何向外求发展、向内求提升、如何提质增效修内功。

青羊区一直以来高度重视人力资源服务业的发展，目前，依托中国成都人力资源服务产业园和国家级人力资源服务出口基地，汇聚了众多专业的人力资源服务机构，形成了较为完善的人力资源服务产业链。在政策的大力支持下，青羊区的人力资源服务行业不断创新发展模式，积极拓展服务领域，为区域内企业提供了全方位、多层次的人力资源解决方案。

专题培训中的政策宣讲、互动交流

随着人工智能、大数据、云计算、区块链等新兴技术的高速发展，人力资源服务业也面临着新的挑战和机遇。本次培训内容丰富、形式多样，既组织了新质生产力视角下的人力资源管理创新、数字化与智能化在人力资源服务业中的应用、新质生产力视角下人力资源服务业面临的挑战与机遇等专题讲座，还结合近期“进万企、解难题、优环境、促发展”活动，精心组织了重点企业和人力资源机构供需对接活动，开展了就业、社保和人力资源服务产业政策现场宣讲和解答，进一步丰富了“进万企、解难题、优环境、促发展”活动的形式与效果。

专题培训会现场

培训期间，来自成都市青羊区各人力资源服务机构、重点企业代表们齐聚一堂，共同探讨新质生产力对人力资源服务行业的深刻影响。通过案例分析和互动交流，参会者们对如何运用新质生产力提升人力资源管理效率、优化人才配置有了更清晰的认识。大家纷纷表示，此次培训为他们提供了宝贵的学习机会，将把所学知识运用到实际工作中，为青羊区人力资源服务行业的高质量发展贡献自己的力量。

成都市青羊区人社局相关负责人表示，下一步将继续加大对人力资源服务行业的支持力度，积极营造良好的发展环境，推动行业不断向“新”而行，以“质”创未来。

责任编辑：刘世彬