东坡区人社局“三高三提”促进档案管理质效提升

中国报道讯（邱毅 报道）为深入贯彻落实档案管理要求，进一步加强和规范档案管理工作，提高归档完备性和档案利用率，东坡区人社局采取系列举措，有效提升档案管理规范化、标准化和专业化水平。

高站位推动，提升档案工作规范化。按照档案管理工作要求，成立区人社局档案工作领导小组，由区人社局“一把手”担任领导小组组长。优化完善人社局档案“三合一”管理制度，制定出台《眉山市东坡区人力资源和社会保障局档案分类方案、文件材料归档范围和档案保管期限表》，进一步明确档案整理要求，确保档案在收集、整理、分类、立卷、归档、移交、使用过程中更加规范、高效。

高标准执行，提升档案工作标准化。为进一步夯实档案管理基础，保障档案按时、安全、有序移交进馆，区人社局按照区档案馆要求，对全局档案室存档情况进行摸底调查，全面掌握纸质档案的数量和数字化整理情况。截至目前，区人社局已将2020年至2023年的档案进行了数字化整理，2001年至2019年的档案正在数字化整理进程中，整理形成电子目录，加强档案双套制管理，实现档案高效、智能化的归集。

高要求管理，提升档案工作专业化。为提高人社干部对档案工作责任意识，区人社局坚持从日常入手，组织档案管理人员参加档案工作业务培训，学习档案管理相关法律法规。同时，安排专人定期对档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等情况进行检查，防止档案在保存和使用过程中出现遗失、损坏、泄密的情况。

下一步，东坡区人社局将进一步强化档案工作薄弱环节，加强档案工作人员管理培训，提升人社档案工作管理精细化水平。

责任编辑：刘世彬