洪雅县人社局：筑牢“三关” 切实维护社保基金安全

一是筑牢“责任关”，持续完善内部监督管理机制。常态化开展伪造材料违规参保骗保、以代办为由诈骗群众钱财等典型案例警示教育，研学解读《社会保险经办内部控制办法》。严格落实不相容岗位设置要求，执行社会保险基金“收支两条线”管理，推进经办内部控制规范化、标准化、流程化、信息化建设，着力构建完善主体责任明晰、经办环节相互制约、高风险业务多级审核、赋权管理严格有序、覆盖社保业务全流程的“制防”机制。

二是筑牢“防控关”，持续健全部门信息共享体系。及时接收省市定期推送的人员信息，对照口径，逐条分发、比对、分析。按季度对接县人民法院、检察院、公安局、民政局等部门获取服刑、死亡人员信息，了解在押服刑、违规领取、疑似死亡等疑点数据情况，提高数据比对频度和效率，防止基金流失。同时，要求乡镇每月报送生存认证月报表，及时暂停有关人员待遇，督促乡镇协助待遇领取人员完成资格认证，从源头上防范多发错发待遇和欺诈骗保现象发生。

三是筑牢“监管关”，是持续推进重点工作任务开展。强化数据核查。常态化组织开展各险种疑点数据核查等工作，定期抽查社保参保、待遇核发、财务管理等风险业务，做到内控与业务无缝对接、全程留痕。强化基金追缴。规范业务经办流程，对发现多领取待遇的疑点数据，及时开展核查，停发待遇，下发追回文书，多方联系告知政策，劝导尽早退款。对个别追缴存在困难人员，通过点对点上门追缴、按月抵扣等形式，完成待遇追回。强化问题整改。聚焦全省社保经办内控交叉检查、工伤定点医疗机构专项评估等发现的问题，深挖根源，找准症结，分类建立问题清单和整改台账，明确具体责任，完成时限，实行销号管理，确保问题整改取得实效。全年，核查疑点数据1372条，追回服刑多领养老金24笔29.18万元，不断夯实社保基金安全“防护网”。（罗梦琦）

责任编辑：刘世彬