洪雅县人社局“三覆盖”扎实推进劳动保障工作宣传

宣传渠道全覆盖。通过发放宣传手册、现场宣讲等传统方式，结合融媒体、直播带岗等线上宣传渠道，形成“线上线下”立体化工作宣传网络。深入劳务市场、线下招聘会等关键场所，借力“春风行动”“送岗下乡”等招聘活动，开展面对面政策宣传解读。深入建筑工地、用人单位，特别是新业态用人单位等劳动保障纠纷易发高发领域一线，以“听得懂、易掌握”的方式，开展定向“普法送策”活动，宣讲劳动保障权益重点法律法规规章和行政规范性政策文件。

重点群体全覆盖。针对用人单位，强化用人单位内部劳动保障规章制度建立健全、工作时间和休息休假规定落实、社会保险参保缴费等方面内容宣传，持续提升用人单位合规经营和规范用工遵法意识。针对农民工、灵活就业及新就业形态劳动者，强化劳动合同签订、工资支付保障、最低工资标准、社保参保缴费、劳动保护等方面内容宣传，持续提升劳动者群体知法水平、用法能力。

服务网络全覆盖。依托“1家县级国有劳务公司+12个劳务专业合作社+86名劳务经纪人”县镇村三级劳务服务体系，借力“互联网+”模式和“蜀我会找活”平台，构建“线上线下”全覆盖劳动保障权益服务网络，让劳动者群体“足不出村”“在线即享”劳动保障全程、便捷、系统咨询服务，持续增强劳动者群体的获得感、幸福感和安全感。（石凡）

责任编辑：刘世彬