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四川公布一批典型案例

发布时间:2025-02-21 15:37:12 推广 来源:内江市应急管理局

为进一步加强安全生产工作的社会监督,内江市政府办印发《内江市安全生产举报奖励办法》,推动企业建立完善事故隐患内部报告奖励机制,鼓励员工举报重大事故隐患和安全生产违法行为,及时发现并排除重大事故隐患,制止和惩处安全生产违法行为。2024年,该市企业内部安全风险隐患报告共受理3699件,兑现奖励265409元,奖励金额比2023年增长243%,现公布2起企业内部安全隐患有奖举报典型案例。

案例一

2024年10月20日上午10时20分左右,成渝钒钛科技有限公司炼钢厂新区7#高炉3#平车生产现场,预处理指挥工游某正在指挥行车放置空铁水包时,突然发现了极其危险的状况——行车主钩未退出,而平车却欲正开动对位放铁。千钧一发之际,游某凭借着他高度的责任心和敏锐的安全意识,果断及时地制止了这一危险操作。正是因为游某的迅速反应和坚决制止,成功避免了一场可能发生的设备损坏和人身伤害事故。公司按照内部隐患报告奖励制度,对当事人给予人民币1000元奖励。

案例二

2024年12月9日,资中县西南水泥厂综合管理部陈某在烧成均化库底清扫卫生时,发现均化库底有烟头,及时在公司安全环保群内举报这一行为,公司安全环保部相关人员经现场核实属实,此行为违反资中西南水泥厂禁烟管理规定,要求生产部加强禁烟现场管理,立即清理及整改运行室。公司按照内部隐患报告奖励制度,对运行室现场区域管理责任人唐某给予人民币100元处罚,对举报人陈某给予人民币50元奖励,并责令各部室、外协单位加强现场禁烟监管,严禁作业人员习惯性违章。

 

责任编辑:刘世彬

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