洪雅县人社局：严把资格审核关口 营造公平竞争环境

为做好事业单位公开考试招聘事业单位工作人员工作，洪雅县人社局高度重视、精心谋划、狠抓落实，顺利完成2025年上半年洪雅县公开考试招聘综合类和卫生类事业单位工作人员及中小学教师网上报名资格初审工作。

一是凝聚工作合力。此次招聘为首次全省统一公开考试招聘事业人员，县人社局多次召开工作协调会议，强调统一招聘的重要意义。同时仔细研究此次招聘可能出现的风险点、难点，进一步完善工作流程和工作方法。明确分管副局长牵头、人事考试中心具体落实的分工职责，提高招聘工作效能。

二是科学岗位设置。严格按照县委编办下达的用编计划，指导相关单位、部门科学设置招聘条件，明确不得设置歧视性、指向性以及不合理、与岗位要求无关的限制性条件。同时，积极保持与市局沟通联系，争取上级支持，进一步吃透弄懂岗位招聘条件设置，确保岗位设置公平公正。

三是严格资格初审。严格按照岗位招聘条件要求，全力开展2025年上半年洪雅县公开考试招聘综合类和卫生类事业单位工作人员及中小学教师网上报名资格初审工作，耐心接听考生来电政策咨询、解读公告条款内容。对报名人数未达到开考比例的岗位，及时发布部分岗位招聘名额调减和取消公告。（王勇斌）

责任编辑：刘世彬