一是服务能力提质。开展“人社大讲堂”“人社政策宣讲公开课”4期、窗口人员业务提能6次,深度解读延退改革有关政策规定、宣传解释口径、经办服务要点,吃透把准政策文件精神。优化窗口布局,增设政策咨询窗口4个,落实业务骨干全天候响应咨询、第一时间解答疑惑。
二是退休审核提速。设置“退休一件事”专窗,整合人社、医保、住房公积金等事项,打包“一件事”办理。进一步梳理服务事项清单,规范业务流程、制定工作指南。应用“社保常见政策问答手册”,缩减业务审核时限,提高办事效率。比对参保人员信息,摸清底数,采用电话告知、短信通知等方式,开展退休预服务604人,办理弹性提前退休审批400人、延迟退休审批85人。
三是待遇核算提效。提前核实待遇申领人员参保记录、个人账户等信息,对已达到法定退休年龄且履行完退休审批手续的人员,按上年度计发基数和记账利率,抓紧抓实养老金预发,切实保障新退休人员待遇及时足额发放。截至目前,已完成新增退休人员待遇核发554人。(鄢成梦)
责任编辑:刘世彬
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