洪雅县多措并举助力企业稳岗扩岗 政企联动促就业惠民生

洪雅创捷通信有限公司是一家从事光电子器件开发、生产、销售的企业，现有员工537人。为促进企业发展，洪雅县人力资源和社会保障局深入落实就业优先政策，通过政策扶持、服务指导等方式，全力支持洪雅创捷通信有限公司实施稳岗扩岗计划，助力企业实现员工保有率提升，岗位规模扩大，为县域经济高质量发展注入新动能。

在县人社局稳岗补贴专项资金的支持下，创捷通信公司构建起"五位一体"的稳岗体系。通过建立市场对标的薪酬机制，该公司在保障五险一金基础上创新设置绩效奖金矩阵，使员工平均收入高于行业水平。同时，企业制定"阶梯式"人才培养计划，设立覆盖生产、技术、管理三大序列的晋升通道，近年已有28名员工通过内部竞聘实现职级跃升。

政企协同打造的"暖心工程"成效显著。县人社局指导企业将8万余元稳岗补贴用于社会保障缴纳、职工生活补助、转岗培训和技能提升等方面。协助企业建立“3+N”沟通平台，累计解决员工诉求55件，开展心理辅导37人次。近年的慰问活动中，政企联合走访困难职工家庭110人，发放慰问金2万余元。

县人社局通过落实稳岗补贴、企业吸纳补贴等惠企政策，去年以来已为创捷通信等300余家企业发放补贴资金400余万元。下一步还将通过“企业纳士月月聘”等活动，搭建劳动者和企业求职招聘桥梁，帮助企业稳岗，促进劳动者就业。

目前，创捷通信公司员工满意度达96%，其“以薪留人、以情暖人、以业育人”的稳岗扩岗经验已逐渐形成。随着年产2000万件通信设备项目的投产，企业还将新增就业岗位200个，为稳定就业基本盘作出积极贡献。（姜伟）

责任编辑：刘世彬