仁寿县人社局举办“强调解研修、育劳关能手”劳动人事争议调解员培训会

为进一步充实劳动人事争议调解力量，不断提升调解技能，6月12日，仁寿县人力资源和社会保障局仲裁调解股组织开展“强调解研修、育劳关能手”劳动人事争议调解员培训会。会议由县人社局党委书记、局长邱华文同志做开班动员，邀请眉山市劳动人事争议仲裁院院长郑利飞主讲。

会上，领导高度重视，明确提出三项要求：“一是锻造一支政令畅通的调解队伍；二是锻造一支技艺高超的调解队伍；三是锻造一支纪律严明的调解队伍。”会议强调，要坚持对党忠诚的基本工作要求，做到为党减忧、为党减难；要坚持“以调为主，以裁为辅”，不断提升技能，促进劳资和谐；要坚守廉洁纪律及保密纪律，追求较高水平的职业道德和职业操守。

培训会上，22名学员积极交流经验，促进调解工作快速响应；认真学习调解技巧和策略，不断提升实战能力；严肃会风会纪，自觉遵守工作规范，严谨对待每一起调解案件。本次培训有效提升了学员的调解技能，巩固学习了小程序“抢单”程序，营造了“提升调解素养，助力劳资和谐”的工作氛围。截至2025年6月已成功调解案件89件，涉及金额320万余元，极大地增强了群众的幸福感、获得感。下一步县人社局继续发挥党建引领作用，不断强化调解队伍建设，为推动仁寿县劳动人事关系和谐发展贡献力量。（徐凤莹）

责任编辑：刘世彬