四川省第八届机关公文写作技能大赛7月5日开赛

参加四川省第七届机关公文写作技能大赛的选手们正在查看考场分布图。

备受关注的四川省第八届机关公文写作技能大赛即将拉开帷幕。“立足岗位强素质、治蜀兴川作贡献”的嘹亮号角已然吹响。

参加四川省第七届机关公文写作技能大赛的选手们正在等待入场。

7月5日，来自全省各地各部门的干部职工们将从四面八方汇聚而来，豪情满怀踏入赛场，共赴四川省第八届机关公文写作技能大赛。这是一场笔尖上的较量，更是一场思想上的盛宴。

以笔为犁显能力，以文辅政映使命。四川省机关公文写作技能大赛不仅是四川机关党建领域的重大活动，还是党建带群建工作的重要载体，更是全省机关干部职工提升能力素质、展现时代风采的重要舞台，期待参赛选手能凭借扎实功底与创新思维斩获佳绩。

作为四川省机关干部职工锤炼本领、展示风采的重要平台，四川省机关公文写作技能大赛自2017年创办以来已成功举办七届，成为四川机关党建和群团工作的一张闪亮名片。大赛在社会各界引起强烈反响，其影响力已跨越地域界限，成为新时代机关党建创新的“四川样本”。

站在新的历史起点上，为更好服务广大机关干部职工，推动党建带群建工作再上新台阶，大赛组委会统筹各方资源力量，创新工作方式方法，努力将大赛打造成有影响、有实效的机关干部能力提升大舞台，为治蜀兴川事业培养更多“笔杆子”和“智囊团”。

打造机关党建群团领域赛事“新标杆” 

近日，泸州市委市直机关工委举行四川省第八届机关公文写作技能大赛泸州参赛选手赛前培训会，当地从各机关精心筛选的25名参赛选手齐聚一堂。 

连续举办多届的四川省机关公文写作技能大赛点燃了各地各部门干部职工对公文写作的热情，参赛选手之间竞争激烈。随着大赛的持续举办，全省各地各部门也掀起公文写作研究和学习交流的热潮。令人振奋的是，大赛成功举办的经验已走出四川，被选入全国机关党建优秀案例，成为展示四川机关党建成果的重要窗口。 

作为大赛的主办单位，省委省直机关工委、省总工会、团省委、省妇联以高度的政治自觉和使命担当，坚持早谋划、早部署，在每年初便及时制定大赛方案，以“绣花”功夫打磨赛事规则，以“工匠精神”设计比赛题目，高标准完成考务组织，确保每个环节都经得起检验。

春风化雨，润物无声。以赛促学，以赛提能，全省机关、企事业单位掀起党的创新理论学习热潮。有单位反映，参赛选手回到工作岗位后充分发挥业务骨干作用，带动身边同事提升公文写作水平。正如一位参赛选手所说：“四川省机关公文写作技能大赛不仅是一次比赛，更是能力的淬炼、视野的开拓、成长的飞跃。”

谱写党建带群建“协奏曲” 

近日，攀枝花市参加四川省第八届机关公文写作技能大赛的选手们收到一条包括参赛时间地点、比赛须知和通勤提示等内容的赛前准备信息。这是省直机关工会为选手们精心梳理的赛前注意事项。这样的温馨提示，让该市20余名参赛选手倍感温暖。

攀枝花市委市直机关工委负责人介绍，组委会高质量且及时的服务，为各参赛单位提供了良好的赛事指导和参赛保障。在前七届大赛中，攀枝花市有130余人次参与，其中37人次获奖。大赛的举办，不仅有效促进攀枝花市机关党员干部成长成才，更激励大家积极为地方高质量发展贡献智慧和力量。

“众人拾柴火焰高。”回顾历届赛事不难发现，每届四川省机关公文写作技能大赛的成功举办，都离不开科学高效的组织保障。每一次大赛举办前，省委省直机关工委、省总工会、团省委、省妇联高度重视，第一时间成立大赛组委会，构建起“1+6”工作体系：下设1个办公室，分设纪律监督组、命题评审师资组、组织协调组、宣传文秘组、赛场考务组、后勤保障组6个专项工作组，形成上下联动、左右协同的“作战图”。组委会以高质量有实效的举措，谱写党建带群建的“协奏曲”。

在组委会的统一指挥下，各项工作有条不紊推进。省委省直机关工委牵头统筹，省总工会、团省委、省妇联3家主办单位主动融入、密切配合，各承办单位想深想细、靠前指挥。同时，定期召开工作组协调会和办公室调度会，不打折扣抓落实。

组委会坚持“日清日结”工作机制，做到今日事今日毕；开发赛事管理信息系统，实现报名、审核、通知等环节“上网即办”；建立应急响应机制，确保有问题第一时间解决。这种“马上就办、办就办好”的工作作风，让参赛选手们切身感受到机关效能建设的成效。

激发干部职工干事创业“新热潮” 

6月底以来，四川省司法厅青年干部们利用业余时间登录省直机关工会微信公众号的“公文写作大赛”专题，学习公文写作知识和党的创新理论，还时常面对面开展交流探讨。该厅今年有10余名干部报名参加四川省第八届机关公文写作技能大赛。为了帮助选手们更好备赛，该厅安排公文写作经验丰富的干部为其授课，积极引导大家充分利用大赛组委会创新推出的学习载体开展学习和实践。

不只创新推出学习载体，四川省第八届机关公文写作技能大赛还推出一系列创新举措：确定“以赛提能以赛促干”的大赛宗旨，设计富有巴蜀特色的形象标志，让大赛有了统一的“视觉名片”；首次搭建数字化服务平台，上线AI赋能公文写作培训系统，实现“指尖学习”；继续开展线上答题活动，首次推出选手先进典型事迹展播，树立学习标杆；引入全国知名专家学者的精品课程，提升培训层次；首次与重庆联动，实现比赛的同步答题和同日开赛…… 

创新是大赛永葆活力的源泉。提升机关干部队伍战斗力，必须创新方式，从锤炼过硬本领上提升队伍的精气神；推动机关党建高质量发展，必须创新方法，激励机关干部职工身先士卒，冲锋在前，奋力推动新时代治蜀兴川再上新台阶。

创新方法以赛提能。8年来，许多单位将参赛作为干部培养的重要平台，建立“赛前集训、赛中观摩、赛后总结”的全链条机制。达州市委办公室创新开展“七一”公文写作能力拉练主题党日活动，绵阳市建立获奖选手“导师制”，这些源自大赛的创新实践形成了干部职工能力提升的“矩阵效应”。

创新方式以赛促干。近年来，大赛紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、激励干部职工担当作为、转变作风服务群众等方面进行命题，深入检验党员干部职工认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平，引导青年干部职工在实际工作中进一步转作风、办实事、求实效，勇于直面经济社会中的热点、痛点、难点问题，善于“下深水”，敢于“涉险滩”，探索改革发展新特点，总结服务民生好经验，多措并举推动机关党员干部职工全面提升履职能力。

正向激励，机关干部职工纷纷在干事创业中奋楫争先。四川省税务局坚持“战育一体”，把大赛作为发现和培养人才的重要平台，将获奖选手纳入业务标兵。让“公文大赛”成为“育才平台”，让“公文写手”成长为“改革先锋”——在全省，越来越多的机关党员干部职工热爱公文写作，大家以文辅政、服务决策的能力和水平得到有效提升。

与此同时，大赛的连续举办更带动其他劳动技能竞赛广泛开展。近6年来，省直各部门（单位）围绕国家和四川省重大战略部署以及重大工程、重大项目、重点产业，开展了多层级、多工种的劳动和技能竞赛，参与职工人数超3万人次，提升了广大劳动者的能力，为推动四川高质量发展注入强劲动能。 

笔墨丹青写春秋，奋楫扬帆正当时。四川省第八届机关公文写作技能大赛即将启幕，这既是对过往七届历程的精彩续写，更是面向未来的崭新起点。在省委的坚强领导下，在各级机关党组织和群团组织的共同努力下，大赛将成为锻造新时代四川机关干部队伍的“大熔炉”，为治蜀兴川事业培养更多提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的复合型人才，在全面建设社会主义现代化四川新征程上书写更加壮丽的篇章。

责任编辑：刘世彬