四川仁寿：多渠道开展三级劳务体系系列服务能力提升活动

为贯彻省、市农民工工作领导小组文件精神要求，为盘活仁寿县农村剩余劳动力，促进农村劳动力转移就业和农民工高质量充分就业。7月15日，仁寿县农民工服务中心联合成都伊塞能人力资源管理有限公司，在普宁街道举行“劳务专业合社服务能力提升增效活动”总结会，结合前期的多地实地参观学习，广大参会农民工感慨良多，表示学到了不少就业真本领。

会上，高级人力资源管理师、人力资源行业实战专家、三级劳务体系培训师、成都伊塞能人力资源管理有限公司董事长唐小刚担任主讲嘉宾，他结合大量案例从理论和实操角度对劳务专合社职能定位、组织架构、规范化制度建设、多元化盈利模式、风险防控、三级劳务服务体系建设文件和明星（优秀）劳务专合社申报流程、关键指标等事项进行深入讲解，系统梳理了劳务专合社的重难点和疑点，为劳务专业合作社提出了业务拓展的诸多意见和建议，拓宽了参会人员的经营和管理思路。

据悉，此前仁寿县农民工服务中心先后组织该县劳务专合社法人（负责人）到成都蒲江县众鑫柑柚劳务专业合作社、绵阳安州佳翔劳务农民专业合作社参观学习。两个不同区域专业合作社的发展给了大家深刻的启示，拓宽了眼界，增长了见识。

由蒲江县寿安街道吕石桥村党委牵头，村民自愿成立的合作社，以推进农村集体经济发展为目的，合作社自筹资本金2000万元，以全体村民为基础，成员自愿实行民办、民管、民受益的原则，以现金和土地入股的模式令大家耳目一新。

在绵阳安州佳翔劳务农民专业合作社，该合作社形成了以劳务合作社为主导、村干部为组织者、为老百姓提供劳务的“1+2”发展模式。合作社参与各地工程项目投标和建设，整合全村荒芜土地流转，通过种养、建筑和企业务工等途径，有效解决了农村剩余劳动力和脱贫户共500余人，实现了村集体经济的壮大和农民增收。

“有了实地参观学习的‘干货’，再加上今天专家的回顾总结，通过此次理论加实际的提升活动，不仅解决了劳务专合社实际操作中的一些困惑，还激发了他们创新求变的动力，必将为仁寿县劳务专合社的未来发展指明了前行方向。”仁寿县农民工服务中心相关负责人表示。（邱毅）

责任编辑：刘世彬