洪雅县人社局以“温暖人社”为抓手 多维举措提升服务效能

近年来，洪雅县人社局紧紧围绕“温暖人社”品牌建设和系统行风建设工作，以破解企业群众办事难题为导向，深入推进各项改革措施落地见效，通过多项举措全面提升服务质效。

一、集成服务提效能。深入推进“一件事一次办”改革，社保领域推出退休、异地养老保险转接等6个“打包办”事项，就业领域设立员工录用、灵活就业等服务专窗，实现“一站式”办理。加强部门协同联动，联合发改、住建等部门协同办理业务36件。依托省级一体化政务平台，梳理关联事项70项，整合“打包办”事项14个，升级基层网点设备52台，培训经办人员26人次，群众满意度和获得感持续提升。

二、一卡通用惠民生。严格落实四川省社保卡“一卡通”应用目录，实现101项人社业务“一卡通用”，覆盖90%以上参保人群。积极拓展跨领域应用，联合文旅、医保等部门实现劳务报酬、交通补助等“一卡发放”，县、镇、村医疗机构用卡全覆盖，推进瓦屋山景区“一卡通”入园项目建设。夯实应用基础，增配读卡器22台、扫码设备30台，开展多渠道宣传和全员培训，保障“一卡通”应用安全稳定运行。

三、精准服务促发展。通过“春风行动”、入企走访、新媒体平台等多渠道宣传政策，举办招聘会22场次，发放宣传资料1.65万份。精准兑现惠企政策，为78家企业发放就业补贴166万元，为69名高校毕业生发放见习补贴111.76万元。设立企业专窗和绿色通道，提供“点对点”帮扶服务，推动政策红利直达快享。

四、创新监管优环境。全面建立涉企行政检查事项清单，推行“亮码入企”“综合查一次”机制。强化用工保障，为96家企业解决用工需求，促成就业947人，完成69家企业集体合同审查，涉及职工7973人。深入开展企业劳动保障守法诚信等级评价，评定A级企业34家、C级企业4家，引导企业诚信守法经营。

五、数字赋能增动能。持续推进服务标准化建设，优化事项指南16项，实现“川渝通办”44项、“跨省通办”33项，服务跨区域人员1218人次。加快数字化转型，90%以上业务实现线上办理，推广电子证照6项、电子签章4个，打造社银一体化服务点1个，将47项业务延伸至银行网点。加强队伍建设，开展培训10余期，推进综合柜员制改革，经办效率提升30%。

下一步，洪雅县人社局将继续深化“温暖人社”建设，持续优化营商环境，不断提升企业群众的获得感和满意度，为推动全县经济社会高质量发展贡献人社力量。（彭远乐）

责任编辑：刘世彬