洪雅县人社局：“综合查一次+亮码入企” 提升执法效能优化营商环境

2025年以来，洪雅县人社局积极响应眉山市“综合查一次”与“亮码入企”工作部署，以规范劳动保障执法、优化营商环境为目标，牵头组织开展劳动保障领域“综合查一次”行动，取得良好成效。

截至目前，洪雅县人社局已牵头开展“综合查一次”行动11次，联合县住建、交通、水利、市场监管等部门，累计出动执法人员45人次，对11家用人单位的工资支付保障、劳动合同签订等情况进行全方位检查。检查过程中，执法人员严格落实“亮码入企”要求，通过“天府入企码”小程序提前获取检查授权码，现场向企业出示电子执法证并说明检查事项，确保每一次执法检查流程规范透明，实现执法全过程留痕、可追溯，让企业对检查工作“看得见、能监督”。

“综合查一次”模式整合多部门执法资源，变“多头检查”为“联合体检”，既实现“进一次门、查多项事”，有效提升执法效率，又避免重复上门对企业生产经营的干扰，切实减轻企业迎检负担，获得企业广泛认可。下一步，洪雅县人社局将持续深化“综合查一次”与“亮码入企”工作机制，进一步规范劳动保障涉企行政执法行为，加强部门协同联动，不断提升执法精准性与服务温度，为企业发展营造更优质的营商环境。（陈顺）

责任编辑：刘世彬