海外赤子分赴海南开展项目考察对接活动

2019年8月20日-21日，为扎实有效开展海外赤子为国服务海南行活动，根据受援项目单位实际需要，活动特意安排赤子服务团分成三个小组，分赴海口、三亚、琼海等市县，深入基层一线，面对面开展组团式精准项目对接、帮扶指导，为海南产业发展、乡村振兴、社会管理等提供专家智力支持。

在海口，专家学者们深入企业，考察了解高新区孵化服务平台、石山互联网农业小镇施茶村、大白康健医药股份有限公司、中和药业股份有限公司、罗牛山食品集团有限公司、(潭牛)文昌鸡股份有限公司的产品研发、运营管理及景山学校的建设情况。在大白康健医药公司，来自葡萄牙里斯本大学学院学者幸继承博士，围绕该公司寻求更大发展提出了自己的看法，他表示，该公司应该积极推进品牌战略，整合各类资源，精准锚定消费人群，采取差异化营销手段，并开通多元化销售渠道，利用短视频等社交媒体，扩大公司产品影响力，拓展海外市场，精心打造全系列产品。“比如设计绿色环保包装，推广绿色消费，契合公司绿色环保有机生态产品等理念。”幸继承建议到。

“举办‘海外赤子海南行’活动很有意义，针对性很强，给海外高层次人才提供了解海南的窗口，搭起事业拓展的平台。”英国百万富翁俱乐部主席盖瑞.郭参观后表示，如今施茶村的“企业+合作社+农户”的发展路径已在海南遍地开花。当前，相关单位应该大力发展原生态种植业和饲养业，延伸产品开发和升级，真正打造出一条成熟的产业链，同时，不断完善旅游基础设施的建设和发展、游客中心等配套设施，促进“骑行+自驾+采摘+农家菜+民宿”等休闲农旅产业的发展，把施茶村打造成全国性的模范村。

在三亚，专家们与市科技工业信息化局、市发展和改革委员会、市交通局、市住建局、市教育局、市政务中心、市民游客中心、腾讯公司、东华软件等13家单位进行洽谈对接活动，得到了三亚市委市政府相关领导的大力支持，达成了多项合作成果。市委常委、组织部长傅君利出席座谈会并讲话，她说，三亚十分重视人才队伍建设，创新“候鸟”人才引进和使用机制，在用好用活“候鸟”人才上下功夫，助力打造更具海南特色的人才工作品牌，推动“候鸟”人才工作再上新台阶。诚挚邀请广大海外赤子到三亚旅游观光、居家兴业。

座谈会上，专家学者们围绕如何在旅游行业引入人工智能、互联网和大数据等现代化技术手段，进行管理更新换代、精确旅游推销方面展开交流探讨。其中，原美国哈佛大学医学院陈力超博土与三亚中医院签订了合作协议，双方本着“发挥优势、长期合作、互利互赢”的原则，依托美国博睿(BostonWise)项目人才、师资、学术、科研等优势，促进中美学术和医学交流，帮助中医院人才发展，从而为患者提供高品质医疗健康服务。来自美国ACII，INC公司创始人郝苏博士与三亚市民游客中心就开发针对每位来访者的旅游APP项目达成合作意向。据悉，该项目依托市旅游局短信推送，在大数据和公有云平台基础上开发互动，实现游客轨迹追踪的APP项目，精确掌握游客流量和运动趋势，便于管理分析。双方表示，根据项目进度情况，主动对接，积极作为，会同相关部门抓好项目推动和落地工作。

在琼海，专家服务小组一行来到市创业孵化基地、博鳌旅游特色风情小镇等地考察对接。对接会上，琼海市委常委组织部部长陈兴兴对海外赤子们到来表示欢迎，并就琼海的发展规划作了简要介绍。随后，琼海市委组织部副部长人才局局长彭时兴介绍了琼海的会展、旅游、医疗、农业等产业发展情况，分析了目前在创新创业氛围、人才引进培育方面存在的短板。赤子们结合先进地区经验，就产业发展、人才技术、资源转化利用等内容提出了切实可行的意见建议，并表示愿意与各基层单位保持长期联系，随时提供远程咨询和技术指导，进一步提高人才工作质量和水平，为推动海南地区经济社会发展贡献智慧和力量。

活动期间，海外赤子们深入乡村组织、街道社区、企业、学校、科研院所、机关等一线单位，采取知识讲座和业务培训、现场技术指导等方式，为当地培训创业青年八十余人，解决技术难题6个，相关专家和当地达成了多个意向性合作协议。

责任编辑：孔梓青