湖北省松滋市人大常委会 高度重视治理拖欠农民工工资工作

  12月15日，在松滋市第六届人大常委会第八次会议上，安排了一项引人注目的新议题：听取和审议松滋市人民政府关于治理拖欠农民工工资工作情况的报告。会议的议题建议一经提出，即获会议一致通过。

市人力资源和社会保障局局长赵丛美受市人民政府委托向会议作了报告。2017年，松滋市政府抓紧完善“治欠保支”制度措施，压实各方主体责任，发挥联席会议作用，探索分账管理办法，实行工资实名发放，使建设领域农民工工资支付保障工作逐步纳入规范化、常态化轨道，初步解决了拖欠农民工工资突出问题，促进了和谐用工，维护了社会稳定。

会议对市政府及有关部门所做的工作表示满意。会议认为，市政府认真贯彻落实国务院、湖北省和荆州市人民政府有关文件指示精神，联系松滋实际，不忘初心，执政为民，关心农民工这个弱势群体，为其解决工资发放问题做了大量有成效的工作，取得的成绩值得肯定。会议指出，治理拖欠农民工工资工作，事关农民工的合法权益和生产生活，事关社会的公平正义和和谐稳定，是一项政治性强、涉及面广、成因复杂、久治难愈、必须猛药治疴、综合施治的长期工作。要克服急躁情绪，深入调查研究，掌握真实情况，制定有效措施，切实抓好落实；要克服松懈情绪，加强监督管理，及时发现问题，抓小抓细，防微杜渐，将问题处理在萌芽状态。会议强调，市政府要加强对治理拖欠农民工工资工作的组织领导，局际联系会议成员单位要发挥自身职能和监管作用，依法办事，照章行事，履职尽责，齐抓共管，强力作为，务求达到治理目标。要突出重点行业企业，强化劳务用工实名制、建设工程款与农民工工资款分账管理制、银行代发制等治理措施的落实，从源头上消除欠薪隐患。要依托基层力量实行日常监管，对发生过拖欠工资的企业实行重点监控、对确有实际困难需要延期支付工资的要督促其说明情况、与农民工协商补发工资事宜并达成一致、及时向主管和监管部门进行报告，由此做到情况清楚、心中有数、掌控有力、处置有方。要通过落实维权信息公示制度，畅通农民工维权渠道，发挥基层劳动争议调解作用，及时就近就地解决问题。要加强部门协同监管和联合惩戒，提高企业失信违法成本，使其“一处违法，处处受限”。要加强舆论宣传，发挥新闻媒体宣传引导和舆论监督作用，努力营造法治环境，促使企业经营者依法用工、农民工依法维权，共同维护社会和谐稳定。要通过相关各方齐心协力共同工作和协调配合，真正做到讨薪事件彻底杜绝，当年问题全部解决，历年存量逐步压减，元旦春节喜庆祥和，从而为松滋的改革发展稳定做出应有的贡献。

责任编辑：张宏达