中国一冶江夏项目部以人为本 着力稳岗促产

为努力克服新冠病毒疫情给重疫区带来的不利影响，积极落实中国一冶工会和一冶建安公司关于以“大干一百天，打赢疫情防控阻击战，坚决实现全年既定目标”为主题的劳动竞赛倡议和会议精神，中国一冶江夏项目部针对各分包单位施工人员返岗参差不齐，施工工序衔接不畅，定心稳岗亟待加强等实际情况，综合施策，多管齐下，初见成效。

一是以身示范，全员到岗。三月中旬，在疫情防控形势逐步好转，分区分级复工复产提上重要议事日程的时候，项目部班子成员和四部两站一室负责人积极落实中国一冶集团及建安公司通知精神，想方设法率先赶赴江夏、齐聚工地，召开会议，分析形势，研究复工方案。在与当地防疫指挥部有效沟通后，在项目部群发出上班通知。至三月十八日，项目部全员到岗。

二是加强防疫，组织返岗。根据要求，安排人员和资金，把防疫的各项措施落到实处。重点加强项目部机关、工人食堂和住宿区等人员集中区域的消杀工作，备齐口罩和免洗消毒液等防疫物资;制定相应管理制度，把好关口，管好重点部位。同时，加强面上巡查，堵塞工作漏洞。加强与各分包单位负责人的联系，介绍工地疫情防控情况，消除疫情影响带来的思想顾虑，提出组织返岗复工要求。各分包单位积极响应，克服困难，有序组织施工人员陆续返岗。最远的从新疆工地途径四川乘机赴汉回到岗位。联系专业医生进行抗体检测，做到不落一人全覆盖。

三是改善条件，促进稳岗。结合今年以“防疫有我，爱卫同行”为主题的爱国卫生活动月和文明工地建设，组织防疫常识和健康卫生知识宣讲，督促养成防疫和文明卫生习惯。开展生活垃圾清理活动，整治环境卫生。加大保洁检查力度，力求食堂窗明几净，宿舍整洁干净，如厕不屏呼吸，工地秩序井然。为提前做好夏天防暑降温的准备，安排电工检查更新工人宿舍用电线路，计划安装宿舍空调，确保工人安居乐业。

四是组织竞赛，敬业爱岗。为弘扬劳动主旋律，激发敬业正能量，把“大干一百天”干在实处，取得实效，本着“节约、和谐、团结”和“公平、开放、共赢”的原则，根据工地现场砌体施工处于高峰期的实际，在“五一国际劳动节”来临之际，在科学制定比赛方案的基础上，组织开展了砌体砌筑劳动生产运动会。由于主题鲜明、发动充分、组织周密、过程透明、评比规范、结果公认，使得运动会赛出了水平、赛出了风格、赛出了干劲，由此凝聚了人心、活跃了氛围、稳定了队伍，并借此为建安公司积累了砌体施工相关经营数据。

五是协议倒逼，限期腾岗。由于疫情的不利影响和个别单位组织返岗乏力的原因，工地出现工序衔接不畅、后道工序窝工的现象，因此延缓了工程进度，浪费了人力资源，增加了建设成本，造成了工人流失。为迅速扭转局面，维护向好态势，项目部负责人专门约见有关单位法人代表，说明实际问题，客观分析原因，坦言目的要求，协商解决办法，达成一致意见:在一定期限内，完成相应工程进度;如果确有困难，可由甲方安排其他具有资质的施工队伍接替施工，费用由乙方负责，由甲方在乙方工程进度款中扣除。

六是正向激励，奉献在岗。坚持工作标准和生产力导向，对于大局观念强、工程进度快、安全管理严、施工质量好的单位，及时予以肯定，并总结推广，努力形成比学赶帮超的浓厚氛围。在工程款项的拨付上，坚持按协议办事，优先考虑干劲足、工效高、口碑好的先进者，以此促使干事创业蔚然成风。(张力 陈玉芬)

责任编辑：张婧丹