四川宣汉法院：打好教育整顿“主动战”

中国报道讯（郭远乐 报道）全国政法队伍教育整顿试点工作启动以来，四川省宣汉人民法院闻令而动，自觉把思想和行动统一到和中央、省委、市委、县委决策部署上来，在市中院的精心指导下，细化工作方案、量化工作目标、实化工作举措，为全面铺开教育整顿工作奠定了良好基础。

一、政治强基，工作责任压紧压实。院党组高度重视队伍教育整顿工作，多次学习传达上级有关精神，确保法院队伍教育整顿工作开好头、起好步。一是学习借鉴试点法院工作经验，成立领导小组，确定党组书记、院长为组长并作为第一责任人，其他院领导为副组长，各部门负责人为成员，定期分析评估、研判总结教育整顿工作开展情况。二是抽调精兵强将，组建工作专班，下设资料收集、制度完善、信息宣传、谈心谈话等5个小组，指定专人负责具体工作，配齐工作所需人财物，夯实工作开展的软硬件基础。三是紧盯教育整顿“马拉松”的“每一公里”，从上到下管实领导干部和普通干警，按照“一级带着一级上、一级盯着一级干”的工作思路，形成了党组书记带头，班子成员履行“一岗双责”，各小组各司其职的工作格局。

二、思想筑魂，学习教育走深走实。围绕教育整顿目的、任务和要求，以任务表的形式，细分学习内容，动态增加有关会议、文件要求，做到学习不缺不漏。一是院领导班子成员以上率下，带头谈心谈话、讲授党课、交流学习心得，中层干部积极发挥承上启下、组织协调作用，确保学习教育横到边竖到底、全员参与不漏人。二是通过定时召开专题会，分析问题总结经验，逐项细化学习和活动计划，确保学习教育开展有序不漏项。规范学习标准，编印学习教育应知应会手册，统一定制学习教育笔记本，规范学习教育标准。三是创新学习形式，线上突出利用“学习强国”“金色天平”APP提升学习实效性，通过助学经验交流，高积分同志带头分享学习心得，形成“比学赶帮超”良好学习氛围;线下通过集中学习和个人自学两方面紧密结合，确保干警学有所思、学有所悟、学有所用。

三、建章立制，标本兼治落地落实。坚持把建章立制作为教育整顿的治本之策，用长效工作机制规范言行、堵塞漏洞、巩固成果。一是把“当下治”与“长久立”相结合，研究制定我院党组中心组学习规定、司法行政事务管理、开展司法作风问题专项整治实施方案等11个规章制度，坚决杜绝遏制突出问题。二是进一步规范司法，重新修订和完善了《干警出勤及请销假管理规定》《各类人员绩效考核办法》《差旅费管理办法》等制度，规范财务、安全保卫管理，加大案件评查和审务督察力度。三是按照“五个先行”的具体要求，深入查摆执法办案和日常工作存在的问题，收集近三年院党组民主生活会材料、班子成员述责述廉述职报告、扫黑除恶、涉诉信访、干警违法违纪、巡视巡查等相关资料，及时了解离退休人员信息，确定去向。

四、守正固本，整改问效抓细抓实。牢牢把握“严”的主基调、“正”的总生态，紧扣目标任务，对问题即知即改、立行立改。一是按照“顽瘴痼疾”涉及的六个方面内容，提前开展自查自纠，并结合交叉巡察，司法巡查、主题教育等所反映的问题，全面梳理归纳，确定整改目标。二是坚持“开门”搞整顿，通过发函、电话、邮箱、座谈会、上门走访等方式广泛征集意见建议，收集相关意见建议4类18条，并形成工作台账，确保问题整改有回声、见真章。三是深入机关11个部门、5个中心法庭开展专项监督检查，印发审务督察通报4份。严格开展个人自查自纠，已梳理出“6个方面”“48个是否”对照检查标准，为下一步全面铺开教育整顿工作开展奠定基础。(政治部 潘宣谕)

责任编辑：郝桂锋