广东省出台“南粤家政”工程促进就业方案

中国报道讯（陈杰玲 报道）9月23日，广东省新闻办在广东大厦多功能厅举办“南粤家政”新闻发布会。会上，省人力资源和社会保障厅副厅长葛国兴介绍了《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》(以下简称《方案》)出台的有关情况。

据悉，《方案》共四大部分，提出22条具体措施，围绕新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求，提出对标国内外最高最好最优的先进经验，加快推进家政服务职业化、国际化、标准化、专业化发展。到2021年，实现“南粤家政”培训就业“十百千万”目标任务，即建设扶持50家省级家政服务培训示范基地;建设扶持100家家政服务龙头企业;动员引导1000个以上有资质有能力的培训机构参与培训;每年开展家政服务类培训20万人次以上，带动就业创业40万人次以上。

葛国兴介绍，《方案》在四个方面体现广东特色和创新突破：突出重点地区、重点人群倾斜支持，面向老区苏区、民族地区扩大技工院校招生规模，加大对建档立卡贫困人员的培训支持力度。深化湾区合作塑造品牌，引进港澳及国外先进理念、培训师资和管理模式，促进三地培训互认、标准共建、融合发展。突出信息支撑优化服务，构建线上线下相结合的便利化服务模式，推行家政服务业从业人员实名制管理服务，提高服务精准性。坚持需求导向强化培训，针对市场紧缺的母婴、居家、养老、医护四类人员，实施四个具体培训方案，解决群众关心关切的“大问题”。

谈及下一步工作计划，葛国兴表示，人社局将重点开展四个方面的工作。一是加快建立“南粤家政”标准体系、诚信体系、服务体系、产业体系，以行业标准和职业资格标准引领行业发展，以诚信体系建设规范行业管理，以服务体系的完善促进服务质量和效率的提高，加快构建与经济发展水平相适应的产业体系。二是大力实施四大行动计划，充分发挥各类培训机构和技工院校作用，多层次开展技能培训，在促进多渠道就业、创业带动就业、劳务扶贫对接等方面综合施策，挖掘培育品牌企业和典型人物，加强权益维护和诚信建设，推进各项重点任务落实。三是全面推进四个培训项目，重点在组织发动、专业设置、教材开发、示范性平台载体建设等方面精准发力，着力扩大培训规模，满足社会迫切需求。四是持续开展一系列主题宣传，通过制作公益广告、开展技能大赛、评选服务明星、策划电视节目等多种形式，扩大宣传影响力，全力打造“南粤家政”服务名片。

责任编辑：林珏瑶