达州达川区明月江街道做好农民工回引培养

中国报道讯（郭远乐 报道）针对农民工“回引难”，四川省达州市达川区明月江街道结合疫情防控工作，加强优秀农民工回引培养系列措施，助力优化村干部队伍，促进乡村人才振兴，确保疫情防控和农民工回引培养“两不误”。

强化动态管理。结合疫情防控“大排查”，将返乡农民工作为重点对象进行地毯式全覆盖排查，动态更新农民工信息管理台账，做到返乡人员流向清楚、从业情况清楚、健康情况清楚、家庭情况清楚、下步动向清楚等“五个清楚”，为下一步有针对性的开展农民工就业创业服务、优秀农民工回引培养、助力乡村振兴打牢基础。目前，全街道有返乡农民工1813人。

助力返乡就业。积极对接本地企业用工需求，及时利用“大排查”各类信息平台推送企业用工信息，帮助农民工就业意向和企业用工需求有效匹配、精准对接，实现农民工就近就地实现就业。目前，帮助农民工实现就业23人。

培养后备力量。鼓励农民工宣传防疫知识，带头参加自愿服务，及时掌握一批政治素质好、群众口碑好、服务意识强的优秀农民工，并将其纳入村级后备力量储备范围。同时，把疫情一线作为村级后备力量的“练兵场”，有针对性的交任务、压担子，将经受考验、表现突出、愿意留村工作的后备力量作为村组干部的意向人选。目前，培养后备干部11名。

选拔任用干部。结合疫情防控工作，着力配优配强村社干部队伍，建立“农民工—党员—后备力量—村组干部”递进式选任机制，选用一批农民工后备力量充实到村组干部岗位，对下步作为村干部后备人选的，按程序任命为村支部副书记、村支委委员等。目前，全街道充实村组干部4人。

责任编辑：郝桂锋